浙江实施农村教师“领雁工程”

骨干教师培训经费由财政专项资助

　　本报讯（记者　朱振岳）记者从近日召开的浙江省农村中小学教师“领雁工程”网络视频会议上获悉，以省、市为主，以提高农村教师执教能力为重点，以培养农村教师领头人为目标，浙江省决定实施2008-2010年农村中小学教师“领雁工程”，并将其列入全省教育系统为民办实事的重要内容。

　　针对目前浙江农村中小学教师队伍仍不适应新时期基础教育改革发展的需要，城乡教育质量的差距仍然较大，农村中小学教师中“名师少、学科带头人少、骨干教师少、高职称教师少、高学历教师少”的现象，“领雁工程”将按照统筹规划、突出骨干、倾斜农村和欠发达地区的原则，计划用3年时间，为农村中小学培训3.3万名骨干教师，其中省级择优选拔培养8000名农村中小学骨干教师和校长，各市、县分别择优选拔10000名市级骨干教师和15000名县级骨干教师，分别参加市级和县级农村骨干教师培训。省、市、县三级骨干教师培训经费分别由省、市、县三级财政专项资助。

　　据介绍，“领雁工程”的主要培训目标是，至2010年使全省农村中小学教师和校长中参加各级骨干培训的比例达到20%以上，使每所农村中小学校至少有一名教师或校长参加省级骨干培训；每所农村乡镇初中和中心小学的每个学科至少有一名教师参加县级及以上骨干教师培训，形成规模适度的省、市、县三级农村骨干教师梯队。

　　《中国教育报》2008年3月30日第1版