日前，北京市政府有关部门宣布，从今年6月起，北京市所有大学生“村官”将享有包括住房公积金在内的“五险一金”。对任职期满的“村官”，北京市将每年提供一定数量的公务员岗位。这些规定有助于解除大学生“村官”的后顾之忧，使他们留得住、干得好，将有力地促进选聘大学生到村任职工作。

　　用5年时间选聘10万名大学生到村里任职，是中央组织部等有关部门组织开展的一项重要工作。但选派大学生进村任职也将面临一些问题：不少大学生的专业知识远离农村，又未经过很好的培训，仓促进了村不知从何处着手开展工作，有些大学生村干部在农村工作不大安心，总惦记着回城。

　　农村需要人才，但多数地区农村短期内尚无法给予人才太多的回报。面对相对简陋的工作条件，既需要大学生们具有较高的政治觉悟，也需要各级政府多方关心他们，针对他们所关心的问题制定政策，包括工资待遇、社会保障、公务员招考、事业单位招聘等方面的优惠政策，帮他们解除后顾之忧，让他们“落地生根”，成为新农村建设的“顶梁柱”。（新华社发）

    《中国教育报》2008年4月15日第1版