“冲着这环境，我们来了”

——上海交大生命学院党总支创造宽松学术氛围

　　3位院士、5位长江学者特聘教授，其中还有2位出任国家“973”项目首席科学家；解开了人类发生短趾症的世纪之谜，建成具有国际影响的“抗生素药物基因资源库”和“抗生素药物化合物库”，并成立了全国首家Bio-x生命科学研究中心……在上海交大不大的生命科学技术学院里，所有这些成就都源于学院党总支提出“人才强院，冲击世界一流”的目标。今年7月，学院党总支荣获“全国先进基层党组织”称号。

　　实现“人才强院，冲击世界一流”目标的关键，在于营造适合人才畅游的“池塘”，而如今，每位走进这片“池塘”的专家教授都会感慨地说：“除了科研，我们不用操心任何事情，学院党总支早为我们想到了。冲着这环境，我们来了！”

　　学院从不给有潜力的研究团队“定量”，相反允许其拥有几年的“孵化”成长时间。通过先进的管理，使引进人才留得住，原有人才干得欢。

　　在学院干了25年的总支书记罗九甫总戏称自己是“环境专家”——专门改善学院“人文环境”的专家。据介绍，生命学院共有以教授名字命名的实验室15个。在这样的实验室里，教授对科研方向、助手选择等均有较大自主权，而学院在宏观上决定给哪个实验室以重点支持。

　　党员教授徐晋麟是全国精品课程主讲教师，同时也是生命学院资深“星探”。当初交大“辉煌计划”在工资外加发津贴，徐晋麟将原本属于自己享受的津贴名额，主动让给一位被他“挖”来的新教师。对此，他并不后悔，他希望通过自己的言行让学院能真正快速发展起来。

　　《中国教育报》2006年8月15日第2版