600个信封，1046张邮票，3000张A4纸，化作500余封信快寄全国各地，向523名国家院士求助!这是9月9日，浙大大四学生雷闯的“疯狂”举动。事情缘起是，雷闯毕业后很可能被推荐到中科院读研。

　　但因患有乙肝，多方咨询后获知自己很可能被拒，遂做出上述举动。16日傍晚中科院数学物理学部学部委员唐孝威院士回复雷闯，已将他的“诉求”转发给中科院负责同志。（9月18日四川新闻网）

　　当今社会上，歧视现象很多。如身高歧视、相貌歧视、身体状况歧视、婚育状况歧视、地域歧视、户籍歧视等，诸如此类。造成歧视的原因，不外乎一些人在某些方面形成了偏见。假如抛开这些偏见，歧视也就不存在了。有意思的是，歧视他人者往往受过较高程度教育，并不是我们所想象的由于歧视者知识贫乏而“愚昧无知”所致。

　　所谓的“愚昧无知”，便是对歧视对象的不了解。拿乙肝而言，过去因为人们对乙肝缺乏足够认识和相关的学习途径，所以对乙肝患者抱有成见。认为凡是乙肝患者均会将病毒传染给他人，因此谈之色变、避之而不及，进而拒绝或歧视乙肝患者。而今，情况并非如此。随着时代的进步和网络的普及，人们只要上网搜索一下，便能知道“乙肝”究竟是一种什么病，乙肝病毒携带者能够从事哪些工作。

　　歧视者并非“文盲”，也并非文化程度不高，相反，他们接受过高等教育。中科院是什么地方？那里云集了权威专家、教授，那是学术界的最高学府。就是这样的一所学校，却要摆出一副拒人于千里之外的面孔。其实，并非一些人知识上的“愚昧无知”，而是他们在某些方面的“居高临下”和“优越性”，才造成了近乎愚昧的“傲慢与偏见”。如高个子歧视矮个子，如经济发达地区歧视经济欠发达地区，如城里人瞧不起乡下人，如身体健康者歧视身体残疾者等等。他们明明知道这样不对，但依然会固执的将错误进行下去。看来，普及某方面的知识容易，而要想改变一些人愚昧无知的自我优越感却很难。

　　·乙肝携带者如何平等就业 负责人回应四大问题

　　从法律角度来看，对于保护乙肝病毒携带者公平就业机会的规定比较多。下一步我们要做的工作就是加强监察力度，指导、督促落实好这些法律法规的规定，保障他们相应的合法权益。

　　（责任编辑 程荣）