入世之际，中央、国家机关2002年公务员招考工作按照“分类考试，突出能力，方便考生，定时定期”的原则进行实施，对以往的考试方式进行了改革。本次考试将各招考职位按性质和权责不同，大体分为A、B两类。A类职位强调政策性，B类职位强调操作性。根据报考职位的分类，公共科目考试设置相应做了调整。
与往年相比，这次招考报名情况有以下特点：
一、招考部门齐全、报名人数显著增加
中央、国家机关2002年招考涉及到103个部门，有62311人报名参加考试，是1994年首次招考以来招考部门最齐全、报名人数最多的一次。
2002年招考工作对报名、考试的方式进行了改革，简化了考试科目，极大地方便了考生。同时，报名时间比往年有所提前，也为考生提供了更大的选择余地。据统计，报名合格人数为62311人，与去年相比增长了89.4%(2001年报名人数为32904人)。其中，报考中央国家行政机关15252人，报名数与计划录用数之比为13.6∶1(2001年为9.63∶1)；报考中央党政机关3287人，比例为10.8∶1(2001年为9.88∶1)；报考中央垂直管理系统40303人，比例为13.0∶1(2001年为6.63∶1)；A类考生29172人，B类考生33139人。
二、综合管理部门和经济管理部门成为报考热点
随着改革的不断深化和我国成为世贸组织成员，综合管理部门与经济管理部门，如国务院办公厅、国家经贸委、国家税务总局、海关总署等部门成为报考热点。经审查报名合格的人员中，报考人数与拟录用人数最高之比达到56.9∶1。
三、考生素质有所提高
在最后确认的报名人员中，本科以上学历的占94.0%(2001年为89.48%)，其中博士研究生占1.2%，硕士研究生占12.9%(2001年分别为0.93%，12.22%)。大专以下学历所占比例由2001年的10.5%下降为今年的6.0%。
四、网络报名进一步完善
经过两年的努力，网络报名的办法逐步得到完善，也日益为社会所接受。11月3日至14日期间，人事部网站相关内容的点击率为130万人次，而去年同期只有45万人次。在12天时间里，共有33006人在网上提交了报名资料，有19442人通过了资格审查，占报名总人数的31.2%(2001年网络报名合格人数为3997人，占报名总数的12.1%)。据统计，今年网络报名的确认率为70%，2001年为50%。(本资料由国家人事部公务员管理司提供)
《中国教育报》2001年12月19日第5版
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