学以致用促发展
第一军医大学珠江医院创建学习型党委
红英　通讯员　何国平　孙健
　　本报讯(记者　赖红英　通讯员　何国平　孙健)解放军总政治部、总后勤部日前转发第一军医大学珠江医院创建学习型党委和学习型机关的经验总结，高度评价该院努力培养知识型干部和复合型领导，使医院整体建设和发展呈现出新局面的做法。

　　今年年初，珠江医院新一届党委领导班子根据自身为军医大教学医院的实际情况，变过去“为学理论来联系实际”为“为解决问题去学理论”，把学习的着眼点和落脚点放在研究和解决医院建设、发展的深层次矛盾和重大问题上，设立5个学习专题，通过读书精学、辅导助学、研讨深学、参观见学、讲评督学和典型导学等方法，一个时期集中研究一个问题，并努力把问题钻深学透。

　　在实践中，院领导一班人将学习成果转化为发展思路，确立了“二次建院”新“16字”方针——“质量建院，人才兴院，特色强院，文化立院”。同时，就学科人才建设、运行机制和人事分配制度等问题进行调研，提出了“适应患者需求改革医疗运行机制”的设想。

　　院级领导还将学习成果转化为具体办法。从经营管理到党组织建设，从学科人才到医院文化，学习会变成了问题分析会、理论探讨会、知识共享会和政策研究会。在学习研究的基础上，院党委先后颁布了《关于加强学科人才建设的决定》、《关于创建学习型党委和学习型机关的决定》等一系列政策措施，为推进医院改革提供了政策保障。

　　《中国教育报》2003年12月23日第2版
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