“一瓶半醋”让毕业生年年供不应求
绍兴越秀外国语职业学院靠“外语+专业+技能”连续8年就业率达到100%
记者　朱振岳
　　本报讯(记者　朱振岳)　不久前，浙江省平湖市的一家日资企业来绍兴越秀外国语职业学院招聘20多名毕业生，出乎意料的是这里不少学生都已有更好的去处了。学校负责人告诉记者，同往年一样，今年绍兴越秀外国语职业学院的960多名毕业生目前已基本落实了就业岗位。此前连续8年该校毕业生就业率都达到了100%。
　　在外语教学中，越秀所注重的是“听说领先，重在应用”。学校实行小班化教学，实施差异教学；基础理论教育以应用为目的，以必需够用为度，优化课程内容，课程设置和课堂教学均突出听说能力训练。此外，学校积极营造“原生态”的语言环境，聘请了15位外籍教师，平时教学常常为学生设置一些招聘会、导游词、即兴翻译等模拟外语场景。
　　绍兴越秀外国语职业学院院长杨银千说，对外语学院来讲，外语已越来越不是一个专业了，而仅仅是一种技能，与名牌高校学生相比，越秀学生的外语专业水平只能是“半瓶子醋”。
　　如何突破这“半瓶子醋”？越秀实行了“外语+专业+技能”的教学模式，实行了分院制和学分制的改革。在越秀，外语不再是一个专业，而是作为一个教育平台，不论是哪个专业的学生，入校都要先学习外语类大专课程，并在3年里贯穿始终。在打下外语基础后，再学习其他如涉外旅游、涉外文秘、电子商务、法律法规、外经外贸、计算机信息管理、商务行政管理等专业知识。在校期间，学生们还必须同时掌握中外文打字、礼宾礼仪、汽车驾驶等多种公共技能。越秀对毕业生的要求是：不仅外语“能说会道”，而且还要有较强的专业知识和现代社会所必备的基本技能。不仅要有大专文凭，或自考的本科文凭，还要取得国家承认的各种等级证书。把外语、专业、技能这三个“半瓶醋”合一，那越秀的学生就有“一瓶半醋”了，就可以与其他人竞争了。
　　杨银千说，学业的成功只是达到了“学院标准”，而就业和创业的成功才是“社会标准”，学生学业的成功并不意味着人才培养的成功，我们要努力实现学生从学业成功向就业(创业)成功的跳跃，为当地着力培养成功的应用型外语人才。
　　《中国教育报》2003年6月17日第1版
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