强化就业服务
江苏省镇江市教育局　陈国俊
　　前几年，经济转型和企业改制，部分企业职工下岗分流，职业学校毕业生就业也出现了前所未有的困难。镇江市教育局审时度势，发挥教育行政部门的宏观调控作用，加强职业指导，强化就业服务，自2000年以来，全市中等职业学校毕业生的就业率年年保持在96%以上，省重点职业学校招生年平均以14%的速度递增，2002年全市职业学校招生增幅为30%。
　　切实解决好毕业生的就业工作，是关系到能否落实好十六大精神和“三个代表”重要思想的大问题，是关系到实现“两个根本性转变”、落实科教兴国战略和可持续发展战略的大问题，是关系劳动者切身利益和社会稳定的大问题。
　　为此，镇江市一方面加强职业指导，突出职业理想、职业观和创业教育，指导学生进行求职、就业、升学以及自身发展方向的选择。另一方面强化就业服务，帮助学生了解国家和地方的就业形势及有关政策法规、用人制度和劳动力市场的运行机制，为学生择业求职和升学提供信息咨询、介绍推荐及组织供需见面等方面的服务。
　　为了加强职业指导工作，经镇江市编制委员会、江苏省劳动和社会保障厅批准，率先在全省成立了“镇江市职业教育就业指导中心”和“镇江市希望职业介绍所”，强化宏观指导，依法推进职业学校就业工作的改革，为职校毕业生的职业指导、就业推荐、职业中介提供服务，为中等职业学校的专业设置、教育培训提供信息和办学服务。
　　开展职业指导活动，我们加强以科研为先导的载体建设，加强以教学为主导的载体建设，加强就业指导基地建设。通过职业指导课程，由专职教师或职业指导专家担任教学工作，全面系统地向学生传授就业知识，进行系统的心理指导、信息咨询等，以帮助学生了解自我，了解社会，合理地设计自己的职业生涯。养成良好的职业个性、心理品质，激发职业兴趣与创业意愿，真枪实弹地学习创业技能。形成一个从人才素质结构到教学计划、课程设置、就业实践的职业指导运作机制。
　　我们通过组织职业学校人才供需见面会、洽谈会等，为毕业生和用人单位创造供需见面、双向选择的便利条件。通过规范的职业中介机构，为职业学校毕业生提供就业服务。强职业学校与企业的合作，广泛开展“定单培养”，与企业建立长期稳定的人才供需合作关系。争取对外经济贸易部门、劳动保障部门的支持，创造条件，积极协助符合条件的毕业生到国外就业。开辟网上就业渠道，并积极鼓励职业学校毕业生自谋职业、自主创业。
　　严格实施就业准入制度和职业资格证书制度。要求职业资格证书考核要做到“三个对接”：即考证与所学专业的内容对接，与社会用工的需求对接，与国外资格证书的互认对接，使“双证书”制度落到实处。
　　《中国教育报》2003年8月18日第3版
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