资料图：九月二十七日，作为“海外留学人员北京创业十年活动周”的重要活动之一，第六届北京留学人才招聘会在海淀展览馆开幕。图为招聘会现场。 中新社发 许可新 摄

    大四一开学,毕马威、宝洁、IBM等名企就迫不及待地将招聘战火烧进了校园。9月24日，毕马威结束了在上海4天10场的宣讲会，吸引了上海市各高校超过4500名的应届毕业生到场。

    为了保证高校正常的教育教学秩序,教育部1999年就曾出台规定:用人企业必须在每年的11月20日后方可进校园开展招聘。但现在许多的企业为了争夺人才，都等不及解禁日的到来。而今年的校园招聘相比往年又都大大提前了。四大会计事务所之一的毕马威今年在9月14日，就在网上公布了今年的招聘日程，同时宣布今年将在全国招聘1600名应届毕业生，其中上海地区的招聘人数为500人。

    记者了解到，由于毕马威此次的招聘对象不限任何专业，因此吸引了众多的毕业生网上报名参加。4天的宣讲会，毕马威包下了复旦旁边一家准五星宾馆的整个二楼楼层，前三天每天开三场，每场出席学生达450人。据悉，该公司将在网上申请简历中，先

    由电脑进行海选，剔除一些不符合标准的简历，然后再由人力资源部门选出第一轮有资格参加笔试的毕业生，其后则是面试，在12月前，公司将结束招聘，发放录取通知书。

    据上海市一所高校的就业指导中心人员介绍，教育部的禁令是针对数十家企业以上的大型现场招聘会，防止其干扰大四正常教学，而企业为了抢到最优秀的人才，纷纷以宣讲、培训等形式，把校园招聘日程提前，10月前主要以网上申请为主，校园招聘一般在10月以后就将进入高峰。

    （责任编辑 孟召臣）