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北京研究生招聘IT成热门 文理岗位需求1比70
  2007年10月25日 作者:邓跃 来源:竞报
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    IT软件类等连续3年成招聘热门,细分达十多种职位,起薪相差6倍。

    今年的首场研究生专场招聘会,10月24日在北京高校毕业生就业指导中心举行。

    尽管主办方介绍,此次持续到本周五的招聘会属于综合场,但现场45家企业提供的725个职位中,有近九成的属于IT软件类、信息通讯类职位,而同时供文科生或其他理科专业毕业生选择的职位却寥寥无几。

    IT人才被细分为十多种

    昨天(24日)记者在招聘会现场看到,在IT领域的人才需求中,多被细化为软件开发工程师、软件测试工程师、遥感监控工程师、嵌入式软件工程师等十多种职位分类。

    IT类各职位起薪相差6倍

    北京高校毕业生就业指导中心负责人介绍,目前企业对人才需求已经不像前两年那样过分强调学历背景。“在技术研发类职位居多的情况下,目前相关专业的毕业生起薪在3000元左右。”该负责人说,由于IT类职位细分化明显,目前各职位之间起薪相差6倍左右。

    招聘会文理职位为1比70

    此次45家用人单位提供的725个职位中,适合文科类毕业生选择的不超过10个,且多集中在外语翻译等职位上。据北京高校毕业生就业指导中心负责人粗略地计算,本场招聘会文理职位比约为1:70。(记者 邓跃)

    三季度京城劳动力需求达9年最“旺”

     昨天(24日),国家统计局北京调查总队公布的企业景气调查显示,今年是北京近9年来劳动力需求最为旺盛的一年,前3季度劳动力景气指数均超过100,二、三季度连续刷新历史最好水平。其中,三季度的劳动力景气指数首次攀上120的“较为景气 ”区间,达到125.2。另外,大型企业用工需求持续增长,已成为吸纳劳动力的主体;而上市公司对劳动力的需求在各类型企业中最旺;高级管理人才、高级技师等高层次人才越来越成为抢手货。(记者 李兰)


    研究生择业经历: 数次反思她找准一块敲门砖

 

    “研究生就业率首次低于本科生,成本能否收回成疑。”7月初,四川大学蓝色星空BBS的这篇帖子,在研究生群里引起“轩然大波”。记者调查发现,研究生就业其实不难,阻碍他们的是“好高骛远”。

 

    天津近3成研究生就业不理想 光有高学历还不行

 

   

    随着研究生扩招,毕业研究生数量逐年增多,现在这些“皇帝的女儿”也愁嫁。天津市各大高校就业指导中心近日提供的统计数据显示,今年近3成研究生的就业情况不理想,工作不如本科生。

 

    [就业指导]降低身价期待发展 研究生就业3途径

 

    相比眼下为了工作而奔波的大学生来说,研究生本来可以说是就业的优势群体,可随着人才高消费的降温,加上自身择业观、心态、就业信息不畅通等原因,导致如今的就业道路不再一帆风顺,甚至还会屡屡碰壁,于是“皇帝的女儿也愁嫁”成了不少研究生的真实写照。

 

    求职高峰期来临 研究生就业要放下架子找工作

 

    专家认为,研究生与本科生相比在知识的深度、广度及技能的熟练等方面仍具有相当优势,但工作经验缺乏,使其与中高层技术、管理岗位无缘,建议研究生找工作不必太在意是否是对口专业或工资高低,先历练一下自己的工作能力,沉下心来好好工作,相信很快会脱颖而出。

 

    (责任编辑 孟召臣)

 
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