清华大学2008年毕业生就业洽谈会于8日和9日两天举行，来自全国各地的300多家用人单位前来参会，包括中石油、中石化等大型国有企业，东北大学、中国石油大学等重点高校，中科院等重点科研单位。据初步统计，这些参会单位提供超过4000个以上的职位。本次招聘会是本年度清华规模最大的一次校园招聘会，来自清华及其他周边高校的毕业生8000人次参会。

    由于今年召开奥运会，毕业生就业工作将比往年提前。根据北京市人事局的规定，市属企事业单位在4月底就要上报留京名额，比往年提早近两个月。根据北京市教委规定，往年7月初发派遣证，今年6月中旬就发放。

    清华大学就业指导中心主任祁金利介绍，由于毕业工作的提前，所以招聘会启动得比往年早，场次也比往年多，今年清华大学举办招聘会的场次比往年增加25％，预计到毕业前将达到400场。

    根据清华大学提供的数据，清华今年预计共有毕业生7000人，除继续深造、进修的以外，拟参加就业的约3800人，其中本科生1000人，研究生2800人。祁金利介绍，今年的就业形势好于往年，目前需要找工作的学生中，已经有近四成签约。到目前为止每个需要找工作的同学平均有6个以上的选择。（记者 周逸梅）

周济：带着深厚感情做好2008年大学生就业工作

    周济指出，党的十七大报告明确提出了“积极做好高校毕业生就业工作”的要求，充分体现了党中央对教育事业特别是高等教育发展的殷切期待、对高校毕业生就业工作的高度重视、对广大毕业生的热情关怀。不久前全国人大审议通过的《就业促进法》，为毕业生就业提供了重要的法律保障。要把握好当前毕业生就业工作面临的难得的历史机遇，按照党的十七大要求创造性地做好毕业生就业工作。

大学生就业指导:理工类毕业生 找准思路天地宽

　　在严峻的就业形势之下，理工类尤其是新型实用理工类专业毕业生的就业前景却一直被看好，一方面说明社会对理工类人才的需求旺盛，另一方面也与毕业生自身的专业技能和综合素质有着密不可分的关系。在保证就业率的前提下，如何进一步提高就业质量，理工类大学的毕业生如何能够更好地就业，也是近年来社会关注的话题，其实对学校和学生来说，找准定位、有所作为才能提高就业质量。

08就业市场凸现四大新特点 应届生权益有保障

　　 国家教育部公布的数据显示，自2001年以来，中国高校毕业生的数量逐年大幅增加：从2001年的114万，到2004年的280万，再到2007年的496万。据估计,2008年全国高校毕业生总人数将达532万,创历史新高。而来自北京高校毕业生就业指导中心的数据显示，2007年北京高校毕业生为19.3万人，2008年高校毕业生将突破20万人。对于2008年毕业的应届毕业生和想要招聘的企业来说，2008年1月1日即将生效的《劳动合同法》无疑是一件大事，企业和应届毕业生都积极关注，而这一法律对今年的毕业生就业市场也起到了震动性的效果，四大新特点已经涌现。

各地多策并举拓宽渠道 大学生就业呈现多样化

　　2008年高校毕业生就业工作目前已经全面启动，毕业生就业出现了一些新的特点。在深圳高校毕业生双向选择会上，招聘单位的展位前都排起长龙，挤满了前来应聘咨询的学生。小王就读于哈尔滨工业大学，这次专程从北方赶来，希望能在深圳谋得更好的职位。

(责任编辑 孟召臣）