前不久,王文龙跟 该县另外18名到村任职的大学生们聚在一起交流9个月来在农村工作生活的体会。有感于沛县经济社会发展、新农村建设日新月异的变化以及各级组织的关怀……他们怀着激动的心情,联名给梁保华书记写了一封信,感谢省委的决策给他们提供了一个报效家乡、施展才华的广阔舞台,并表达了立志扎根农村、奉献青春的决心。

　　让他们没有想到的是,梁保华很快就给他们回了信,勉励他们扎根基层,勤奋学习,努力工作,自觉与农民群众打成一片,用所学知识多为基层办实事,在服务人民群众、建设社会主义新农村实践中作出自己的贡献。大学生村官们读出了梁保华书记的殷切期望和关心,坚定了扎根基层的信心,激发了立足基层干事业的热情。

　　沛城镇陈楼村党支部副书记甄苏杰说:“梁书记鼓励我们要自觉与群众打成一片,我对这句话感受很深。记得刚到村里的时候,村民们对我是三分好奇七分疑惑,我主动融入到他们中去以后发现,老百姓其实是很好接近的,现在村民们有什么困难问题,首先想到的就是来找我,被群众信任的感觉真好!”

　　“梁书记说,越是艰苦的事业越能够锻炼人,相信这句话能够引起我们每个人的共鸣。如果当初是到了大城市、大机关工作,我的工作能力、思想认识肯定没有今天提高的快。”安国镇马庄村村主任助理孙尉如是说。

　　为村里创建蔬菜营销协会网站并招来不少生意的胡寨镇草庙村徐华说,梁书记希望我们能够用所学到的知识服务群众,为新农村建设作出贡献。作为新一代的大学生,我们最大的特长就是观念新、思想活、知识面广,只要我们用心寻找自己所掌握的知识与工作实际的结合点,就能充分发挥作用,担起发展经济、致富百姓的责任。

    中组部等有关部门负责人解读高校毕业生到农村任职政策

    中组部有关负责人指出，从基层和生产一线培养锻炼干部，是党的干部工作的一贯方针和优良传统，因此，选聘高校毕业生到村任职，符合年轻干部的成长规律，是保证党的事业后继有人的需要。

　大学生村官：在农村广阔天地建功立业成长成才

    2008年4月1日，中央组织部会同中央宣传部、教育部召开了到村任职高校毕业生代表座谈会。会上，王丽娜等4位已到乡镇、村任职的高校毕业生代表，结合实际，畅谈了自己在农村基层工作、锻炼、成长的亲身经历，介绍了到村任职的体会。魏华伟等2名准备报名应聘到村任职的应届毕业生代表也作了发言，表达了自己的决心。

　大学生村官：接地气的“时代骄子”有力量

  到农村去！把知识贡献出来，踏踏实实为农民干些实事；把眼睛睁大一些，看一看农民的朴实与辛苦；把那颗心掏出来，跟农民心贴心、心连心，换来农民的真心……可以想象，接上地气的“骄子”在今后的人生道路上，一定能踏踏实实走好每一步，一定会成为无往而不胜的巨人。

　对待大学生村官既要筑巢引凤也要保驾护航

  大学生走向农村创业，一直受到社会各界的鼓励和支持。最近几年来，全国各地许多地区都开展了吸引大学生到农村就业的工作，大学生村官成为新农村建设中一道夺目的景观。但在热闹非凡的表象之下，也隐藏着一些令人担心的问题，比如，农村靠什么资源留住人才，大学生村官能否以自己的知识和才智带动农村经济发展，基层的“水土”与大学生的观念会不会产生冲突等。

　青春因奉献而精彩—— 大学生村官网应势而出

    如何报考大学生村官？各地大学生村官政策是怎么样的？大学生村官考试都考哪些内容？如何做好大学生村官？当我们在互联网搜索这些问题的时候就会发现这样一个网站：大学生村官网(www.54cunguan.cn)。

  探寻大学生村官难以扎根的原因及出路

  要认识到大学生村官是一项战略工程，一方面处于战略位置的新农村建设需要人才作为支撑，另一方面需要缓解大学生就业压力。所以，现在要逐步把相应的配套措施完善，保证这些同学去了以后不会心寒，回来后就会带动几万几十万的大学生支援农村甚至落户农村。这样一定会大大缓解“三农”问题，大学生们也会感觉有所收获，不会感到虚度一年光阴。

  大学生村官流失：应采取措施 实事求是的分析

  事实上，大学生村官的流失是可预见的。毕竟不是每个人都有超强的觉悟和奉献精神，也并非每个大学生都适合村官的工作。而且，由于不少大学生村官不是本地人，不了解当地风土人情，与村民融合需要时间。在待遇偏低、沟通不畅、理想实现受阻的情况下，大学生村官流失也就没什么可奇怪的了。

（责任编辑　孟召臣）