就业首页 | 就业时讯 | 就业指导 | 就业政策 | 求职指南 | 职场纵横 | 招聘会场 | 求职招聘
 
您的位置: 首页 > 就业频道 > 就业时讯> 正文
越来越多的中国大学毕业生后选择当“村官”
  2008年05月04日 作者:桂涛 张兴军 来源:新华网
页面功能 【字体: 】 【打印】 【E-mail推荐 】【关闭
    新华网郑州5月4日电(记者 桂涛、张兴军) 5年前,申俊田背着行李从农村迈进城里的大学校园,当时他怎么也不会想到毕业后自己会重新回到家乡河南周口太康县毛庄村,当起了一名“村官”。

    如今,旅游管理专业毕业的申俊田已经在村里做了一年被农民称 “父母官”的村主任助理,他现在每天的工作就是坐在村委会办公室里,整理档案、准备报告材料、调解各种各样的邻里纠纷。

    他说,当时选择回到家乡当“村官”是“理想和现实妥协的结果”。他原本想做一名“白领”去城里闯荡,可是迫于就业压力,不得不放弃。

    申俊田说,选择当“村官”可以学以致用,切切实实为乡亲们做点事,在基层工作也是很好的锻炼。

    近年来,越来越多的大学生像申俊田一样,选择毕业之后到农村做村干部。

    4月,在河南省的一次计划招录45名“村官”的招考中,有近3000名大学生报名,其中有366名研究生。在“中国大学生村官网”上,每天都有即将毕业的大学生询问“村官”考试的情况。

    早在上世纪90年代末,我国部分省份就开始推出 “大学生村官计划”,号召大学毕业生去农村工作。2008年2月,这一计划发展到包括北京、四川、青海在内的28个省区市。3月,中央决定从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。

    专家认为,“大学生村官计划”可以为大学毕业生创造更多的工作机会,缓解就业压力,同时也为农村干部队伍输送了“新鲜血液”。

    除了能在基层得到锻炼外,国家的优惠政策也是吸引这些“天之骄子”来到“田间地头”的原因。

    以北京为例,大学毕业生当“村官”,第一年平均每人每月薪酬为2000元,之后逐年增加,并由政府为其缴纳各类社会保险。这样的收入在应届毕业生中属中上水平。同时,3年工作期满考核合格,他们还可以享受包括转北京户口、优先录用为北京市国家公务员、研究生入学考试加分等优惠政策。

    不论是为了理想还是为了待遇而选择当“村官”,只要在任期间把工作做好,都是无可厚非的。申俊田说。

    和当年的知识青年上山下乡接受农民再教育不同,如今的大学生“村官”往往用新理念、新知识改造着他们身边的农民。他们中的不少人为农村引入高产农作物品种,办起农产品宣传网站,甚至招来了投资项目。申俊田说,他希望在两年任内,利用自己的旅游管理知识,为家乡办起“农家乐”等旅游项目,发展经济。

 

徐光春:建议高校能改进工作设置“村官”专业

 

 

中组部等有关部门负责人解读高校毕业生到农村任职政策

 

    中组部有关负责人指出,从基层和生产一线培养锻炼干部,是党的干部工作的一贯方针和优良传统,因此,选聘高校毕业生到村任职,符合年轻干部的成长规律,是保证党的事业后继有人的需要。

 

大学生村官:在农村广阔天地建功立业成长成才

 

    2008年4月1日,中央组织部会同中央宣传部、教育部召开了到村任职高校毕业生代表座谈会。会上,王丽娜等4位已到乡镇、村任职的高校毕业生代表,结合实际,畅谈了自己在农村基层工作、锻炼、成长的亲身经历,介绍了到村任职的体会。魏华伟等2名准备报名应聘到村任职的应届毕业生代表也作了发言,表达了自己的决心。

 

大学生村官:接地气的“时代骄子”有力量

 

  到农村去!把知识贡献出来,踏踏实实为农民干些实事;把眼睛睁大一些,看一看农民的朴实与辛苦;把那颗心掏出来,跟农民心贴心、心连心,换来农民的真心……可以想象,接上地气的“骄子”在今后的人生道路上,一定能踏踏实实走好每一步,一定会成为无往而不胜的巨人。

 

对待大学生村官既要筑巢引凤也要保驾护航

 

  大学生走向农村创业,一直受到社会各界的鼓励和支持。最近几年来,全国各地许多地区都开展了吸引大学生到农村就业的工作,大学生村官成为新农村建设中一道夺目的景观。但在热闹非凡的表象之下,也隐藏着一些令人担心的问题,比如,农村靠什么资源留住人才,大学生村官能否以自己的知识和才智带动农村经济发展,基层的“水土”与大学生的观念会不会产生冲突等。

 

青春因奉献而精彩—— 大学生村官网应势而出

 

    如何报考大学生村官?各地大学生村官政策是怎么样的?大学生村官考试都考哪些内容?如何做好大学生村官?当我们在互联网搜索这些问题的时候就会发现这样一个网站:大学生村官网(www.54cunguan.cn)

 

 

  探寻大学生村官难以扎根的原因及出路

 

  要认识到大学生村官是一项战略工程,一方面处于战略位置的新农村建设需要人才作为支撑,另一方面需要缓解大学生就业压力。所以,现在要逐步把相应的配套措施完善,保证这些同学去了以后不会心寒,回来后就会带动几万几十万的大学生支援农村甚至落户农村。这样一定会大大缓解“三农”问题,大学生们也会感觉有所收获,不会感到虚度一年光阴。

 

  大学生村官流失:应采取措施 实事求是的分析

 

  事实上,大学生村官的流失是可预见的。毕竟不是每个人都有超强的觉悟和奉献精神,也并非每个大学生都适合村官的工作。而且,由于不少大学生村官不是本地人,不了解当地风土人情,与村民融合需要时间。在待遇偏低、沟通不畅、理想实现受阻的情况下,大学生村官流失也就没什么可奇怪的了。

 

 

 

 

 

(责任编辑 龚萍)

 
精彩图片推荐
热点新闻推荐
为奥运加油(图)
为奥运加油(图)
爱心社的大学生在进城务工人员子女学校,为这里的学生宣讲奥运知识。谢希瑶马媛/文本报记者王鹰/摄
组图:大学生捡废品献爱心
·2007年高雅艺术进校园活动闭幕仪式在浙...
·浙江龙游优先投入提高中小学教师工资福...
·教育系统学习贯彻十七大精神解决群众关...
·青海:累计投入一亿多 农牧区远程教育...
·港校增加在内地招生名额 非本地生可兼...
·团中央:组织团员青年学习宣传贯彻十七...
·陈伟光:努力增加财政投入 保障教育优...
  相关文章
  ·大学生村官,32到23带给我们的启示
·总数超过8000人 北京实现每村两名大学生目标
·北京实现每村两名大学生目标
·广西面向全国选聘大学生“村官” 现网上报名
·新疆将面向全国选聘282名高校毕业生进村任职
·安徽将选聘640名高校应届毕业生担任“村官”
·安徽将选聘640名大学生“村官”
 
  中国教育新闻网版权与免责声明
    凡本网注明“来源:中国教育新闻网”的所有作品,版权均属于中国教育报刊社,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。 已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:中国教育新闻网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非中国教育新闻网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系电话:(010)62257722-278
 
  热门职位
  ·上海从高校毕业生中招收5...
·佳能2008年校园招聘
·安踏(中国)2008年校园...
·中粮集团2008年校园招聘
·海尔集团2008校园招聘
·云南白药集团2008校园招...
·中国农业银行2008年校园...
·广州日报报业集团2008年...
·宝钢股份2008校园招聘
·人民邮电出版社2008校园...
·中建五局2008校园招聘
  人才推荐