荆楚网消息 (楚天都市报) “湖北是一个科教大省，具有高校众多的优势，目前全省共有85所普通高校，初步统计，今年我省高校毕业生达35万人。”省委组织部组织处干部韩勇说，对于一些大学生来讲，做村官也许是一个不错的选择。

　　他说，目前大学生就业难已成为一大社会问题。在巨大的就业压力面前，一方面存在着人才供给与需求的结构性矛盾，另一方面存在着就业观念的问题。一些大学生一味把目光盯着城市、盯着经济发达地区、盯着高薪岗位，在激烈的竞争中难以充分就业，而广阔的农村基层又严重缺乏人才。“目前全省近10万名村干部中，年龄在35岁以下的仅占14%，大专及以上文化程度的仅占3%，相当多的村干部年龄偏大、文化水平偏低。”韩勇说，再加上农村大量有知识、有文化、有一技之长的青壮年劳动力向城镇和非农产业转移，直接造成了村干部队伍结构不优，青黄不接，后继乏人。

　　而大学生当村官，工资将参照新录用公务员，由政府为其缴纳各类社会保险。这样的收入在应届毕业生中属中等水平，同时3年工作期满考核合格，他们还可以享受包括优先录用为国家公务员等优惠政策。

　　韩勇说，从这个角度来看，选聘大学生村官可谓来得正是时候——起到了“一箭双雕”的作用，既缓解了农村干部队伍年龄偏大、文化水平偏低的问题，又为大学生就业减轻了压力、引导他们面向基层，树立正确的就业观念。

    湖北首招826名大学生当村官 5月10日起报名

    据介绍，这次选聘对象为30岁以下的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业时间在2年以内的大学生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员）和优秀团干部、优秀学生干部，其他志愿到农村工作的高校毕业生经学校推荐也可报名。

    中组部等有关部门负责人解读高校毕业生到农村任职政策

    中组部有关负责人指出，从基层和生产一线培养锻炼干部，是党的干部工作的一贯方针和优良传统，因此，选聘高校毕业生到村任职，符合年轻干部的成长规律，是保证党的事业后继有人的需要。

　大学生村官：在农村广阔天地建功立业成长成才

    2008年4月1日，中央组织部会同中央宣传部、教育部召开了到村任职高校毕业生代表座谈会。会上，王丽娜等4位已到乡镇、村任职的高校毕业生代表，结合实际，畅谈了自己在农村基层工作、锻炼、成长的亲身经历，介绍了到村任职的体会。魏华伟等2名准备报名应聘到村任职的应届毕业生代表也作了发言，表达了自己的决心。

  湖北组织部部长潘立刚详解大学生到村任职政策

  潘立刚表示，选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质，这就要靠大学生弘扬志愿者精神，只有甘愿到农村去，才可能安心基层工作。“因此，我们既要动员大学生自愿报名，也要考虑农村千差万别的实际情况，努力做到供需见面、双向选择。”潘立刚说。

（责任编辑 孟召臣)