| 职位名称 |
人数 |
学历要求 |
应聘要求 |
| 系统实施员 |
1 |
本科 |
工作内容：实施和维护ERP信息系统等。
学科专业：计算机或经济管理类 资格条件：英语四级或以上；
熟悉计算机软件工程、信息安全、SQL数据库语言；
熟悉ERP专业基础知识、业务流程设计；
具有良好的沟通能力、学习能力及一定的培训技巧，团队合作精神较强。
部门：信息技术科 |
| 日语翻译 |
1 |
本科 |
工作内容：协助副总经理、总经理助理完成日常工作，负责与日方股东的沟通、联络工作，负责公司级会议资料的翻译工作等。 学科要求：日语类 资格条件：日语一级以上；熟练使用WINDOWS 、MS OFFICE；具备企业管理、公共关系、人力资源管理、财务管理等知识。有较强的文字和语言表达能力和人际关系协调、处理能力；有独立的管理能力和解决问题的能力。 部门：总经理办公室 |
| 宣传专员 |
1 |
本科 |
工作内容：以各种形式搞好公司内部及外部的宣传工作。 学科专业;中文类 资格条件：熟练使用排版、图片处理及WINDOWS、MS OFFICE；熟悉现代企业管理理论知识，系统掌握宣传及新闻采编知识；熟练掌握摄影技巧、有较强的写作能力，具有独立宣传处理宣传品的编辑、排版和印刷业务能力，善于用语言交流和沟通；有较强的写作能力，对文字描述很敏感。有校内宣传经验者优先。 部门：管理部 |
| 培训专员 |
1 |
本科 |
工作内容;依据公司发展战略，制定培训发展规划，建立并完善培训发展体系，不断提供公司人员素质和技能。 学科专业;教育、人力资源管理 资格条件：熟练使用WINDOWS、MS OFFICE ，尤其是ppt；精通掌握现代人力资源管理理论和实务，统筹与协调能力，具备综合沟通的技巧、主持会议的技巧、面谈的技巧、演讲的技巧、撰写报告的技能，演绎表达能力强，熟练应用培训相关工具及方法。 部门：管理部 |
| 电气助理工程师 |
2 |
本科 |
工作内容：电气部件的指标设计工作及设计资料、文件的汇编工作等。 学科专业：电气或机电 资格条件：能借助字典阅读英、日等外文资料；熟练使用三维软件、OFFICE、AUTOCAD、Pro\E等软件；良好的表达沟通能力。 部门：设计部 |
| 会计 |
2 |
本科 |
工作内容：资金收支业务、计提、待摊费用记账凭证的编制、审核，成本核算、计算税金等。 学科要求;财务管理\会计\税务类 资格条件：英语四级成绩426分以上，会日语优先；熟练使用MS OFFICE系列办公软件；了解国家关于会计和税务方面的政策与法规，掌握有关会计核算的流程。具有良好的表达沟通能力、协调及冲突处理能力、公文写作能力、信息收集分析能力、计划能力。 部门：财务部 专业主科目平均75分以上，担任过团体班级干部。有会计上岗证 |
| 企业文化专员 |
1 |
本科 |
工作内容：以各种形式推动企业文化的建设和公司品牌宣传。 学科专业;工商管理、中文类 资格条件：熟练使用WINDOWS、MS OFFICE；熟悉现代企业管理理论，系统掌握企业文化建设、项目管理等专业方法与工具；对文字描述很敏感，有很强的文字表达和沟通能力；能够独立策划和主持文化活动，具有独立的冲突管理能力，掌握一定摄影技巧。 部门：管理部 |
| 机械助理工程师 |
4 |
本科 |
工作内容：电\扶梯的合同处理，担当电\扶梯产品技术支持工作，完成指标设计工作等。 学科专业：机械或机电类 资格条件：能借助字典阅读英、日等外文资料：熟练使用三维软件、OFFICE、AUTOCAD、PRO\E等软件；良好的表达沟通能力。 部门：设计部 |
| 战略管理专员 |
1 |
本科 |
工作内容：根据公司内部资源及外部环境，规划公司发展战略，推动战略实施，评估战略效果，进行偏差分析并调控战略。 学科专业：工商管理或经济、管理类 资格条件：熟练使用WINDOWS、MS OFFICE; 熟悉现代企业管理理论，系统掌握战略管理、项目管理等专业方法与工具；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式和现代管理理论。具有良好的沟通能力，具备很强的执行能力，团队组织能力强。 部门：管理部 |
| 计价员 |
2 |
本科 |
工作内容：计算生产用物资计划价、采购目标价、对外销售价；
计算标准梯种成本中外协及自制部件中产品的价格。
学科专业：机电一体化\机械\电气自动化类 资格条件;会简单英、日语会话；熟练使用OFFICE办公软件；
了解钣金、机械、电气的相关加工工艺及产品的生产流程；工作积极、认真细心、具有高度责任感。具有较好的信息收集、判断和处理能力和协调及冲突处理能力，一定的外语阅读能力、表达沟通能力。
部门;财务部 |
| HR规划专员 |
1 |
本科 |
工作内容分：协助制定人力资源规划，推进公司绩效管理，
组织开展人力资源研究与创新，为各部门负责人提供专业的
人力资源管理的支持和咨询服务，健全公司人力资源管理体系。
学科专业：人力资源管理、心理学类
资格条件：熟练使用WINDOWS、MS OFFICE；
熟悉相关劳动人事法律政策，精通掌握现代人力资源管理理论和实务；
有很强的文字表达和沟通能力；能够独立策划好组织项目管理、能自觉吸收和学习新的管理知识，具有能结合本企业的实际砸本岗责任范围内使工作不断创新的能力。
部门：管理部 |
| 生产管理 |
3 |
本科 |
工作内容：先进生产管理方式的策划和分析；
编制项目制造计划并组织实施；
生产趋势预测；协助编制梯种的年度预测计划。
学科专业：机械、机电类 资格条件：熟练使用MS OFFICE等软件；
熟识ERP\MRPII系统；
具有较强的分析、总结、表述能力、语言文字表达能力。具有较强的人际关系协调、处理和沟通能力及组织能力。
逻辑处理能力及独立工作能力及组织能力强。
部门：制造部 |
| 采购 |
2 |
本科 |
工作内容：负责公司生产用或非生产用的各项物资采购；
按质、按量、按时完成各项采购计划 学科专业：机电、机械制造类
资格条件：国家英语四级以上，具有较好的英语听说能力，会多门语种更佳；
熟练使用WINDOWS和MS OFFICE系统；
具有良好的沟通能力和商务谈判能力；
熟悉相关合同管理、票据管理规定法规；具有丰富机械零部件、电子元器件知识。
部门：制造部 |
