3月25，“春季高校毕业生双向选择大会”在武汉科技会展中心举行。主办方——中国研究生人才网、共青团武汉市委、中国青少年协会昨晚提供的数据显示，当天约有1.5万名求职者涌进招聘现场，竞争287家用人单位提供的9500个岗位。

    记者现场看到，不少跨国公司、知名企业的展台被挤得水泄不通，甚至出现展台被挤垮、武警出面维持秩序的情况，部分岗位招聘条件也现场“看涨”。而一些本地小型IT公司、二级学院以及外地二线城市的用人单位，则备受冷落，有的仅收到几份求职简历，只得早早撤下展台。

    求职大学生挤垮招聘台

    “不好了，展台被挤垮了。”上午11时许，进场求职人数达到高峰，富士康科技集团设置的展台被人潮冲倒，工作人员急忙向大厅外值勤的武警求援。

    此时，记者也被挤在其中，动弹不得，只能随着人流移动。“别挤了，再挤就要出人命了。”身边一名女生带着哭腔大声喊着。武警战士火速赶到现场维护秩序，协助工作人员将展台扶起来。

    中专起点涨成名校本科

    24岁的李文军，是武汉科技学院计算机专业应届本科毕业生。昨日他来到富士康科技集团的展台前，应聘“报关员”这一岗位。令他意想不到的是，工作人员拒绝了他投递的简历。

    对方称，这一岗位只招收华中科技大学和武汉理工大学计算机专业的学生，其他学校的一概不收。

    听到这个消息，为投简历排了一个多小时队的小李非常生气：展台上的招聘简章明明写着“报关员”的学历要求是中专及以上学历，怎么一下变成只要名校的本科生了？

    对于这个问题，工作人员并没有作解释，只是示意小李看了看展台前长长的应聘者队伍以及他手中收来的厚厚一沓简历。

　　硕士求职要看“出身”

    “同学，我们要求第一学历也是‘211’本科院校的。”在西北农林科技大学的展台前，小王（化名）无奈地接过了招聘人员退回的简历，转投下家。

    小王是中国地大（武汉）高等教育学专业的硕士研究生，本科是在一所普通大学读的。西北农林科技大学的招聘人员，瞄了一眼简历上的学历一栏，便拒绝了她的求职申请。

    招聘会上，不少求职者有着小王同样境遇。一些从普通院校本科毕业后考上重点大学硕士研究生的同学，求职时，常会受到用人单位“特殊对待”。

    用人单位则表示，为了保证人才的质量，需要对求职者的第一学历有所要求。

    (附注：211工程即我国面向21世纪，重点建设的100所高等院校。湖北目前有7所：武汉大学、华中科技大学、中国地质大学、武汉理工大学、华中师范大学、华中农业大学、中南财经政法大学） 　

　　形势

    据来自湖北省教委的数据：2007届湖北省高校本、专科毕业生总数约为27万人，加上研究生3万多人，总数超过30万人；而2006年的30万毕业生中，若按到年底的平均就业率80%统计，仍有5万名待岗，他们将加剧2007届毕业生的求职竞争。

　　提醒

    业内人士指出，大学生求职需要更加理性，如果一味追捧大企业、好单位，势必会使这些单位不断拔高用人条件，让“就业难”变得更突出。

    原载 荆楚网—楚天金报

（责任编辑 孟召臣）