时值3月，又迎来了就业市场人气最旺的季节，各类招聘会在全国各地竞相登场，求职中的广大高校毕业生也厉兵秣马，伺机展开“春季攻势”。招聘会历来是求职心态和用人需求的晴雨表，在日前举行的“中西部地区高校2008年毕业生供需洽谈会”上，用人单位和求职者表达了共同的心声---

选择中西部，就业前景更广阔

洽谈会现场　支勇平　摄

■通讯员　杨远远

　　3月8日，由教育部高校学生司、国家林业局人教司和陕西省教育厅共同主办，西北农林科技大学承办的“中西部地区高校2008年毕业生供需洽谈会”在陕西杨凌农科城举行。

　　来自全国257家企事业单位为参加本次招聘会的毕业生提供了7000多个工作岗位，另外还有300多个单位为毕业生提供了3000多个用人需求信息，来自陕西、河南、甘肃、湖北、湖南、内蒙古、山西、四川、云南、宁夏等中西部地区24所高校的万余名毕业生参加了招聘会，招聘会达成意向协议350多个。

　　笔者通过与毕业生、用人单位以及高校、政府主管部门等相关负责人交谈了解到，今年这场洽谈会呈现出更多学历层次高的毕业生愿意去西部工作、毕业生自主创业意愿增强等新特点。

　　高学历毕业生就业目标日趋理性

　　总体来说，研究生就业无论是机会、薪酬还是地域都好于本科生，但是，随着研究生教育制度的改革，研究生“就业容易”的传统观念已经慢慢地发生了改变。不少学生选择读研、考博的初衷是为了改变当时的现状，寻求更好的发展，但这种期望在面对严峻的竞争环境时却往往难以实现。

　　会场里，博士生张志敏在一家饲料民营企业的展位前，停下了脚步，递上了自己精心准备的简历：“老师您好，我是动物医学院毕业的博士生，看到您这里有和我专业对口的岗位，所以我想投份简历，能为贵公司尽自己的一份力。”用人单位也立马对她表示了浓厚的兴趣，收下她的简历，并约定好面谈时间。

　　张志敏走出展位，笔者追上她跟她攀谈起来。“作为博士，为什么会选择这样一个名不见经传的公司应聘呢？”“现在就业压力太大了，包括我们博士生，以前还给自己定位去高校或者是经济发达的城市工作，但是现在博士毕业生也越来越多，国家也鼓励大家去西部就业，那里提供的机会也更多，所以只要有利于个人发展，在哪儿都是奉献！”质朴的语言透露出坚定的信念。

　　在新疆维吾尔自治区吐鲁番市招收专业技术人员的展位前，笔者碰到了西北农林科技大学动物科学院的硕士毕业生小李。“看你家乡在山东，为什么会选择去新疆这样比较远的地方工作呢？”“我是男生，所以希望多闯一闯，现在竞争压力本来就大，这里的用人需求刚好和我的专业对口，三年前，本科毕业时，我也找过工作，和三年前相比，现在的工作的确难找了，但只要定位合理，就可以发现更多的就业机会。”

　　问到小李对学弟学妹有没有什么建议时，他说：“在学校的时候，除了学好本专业的知识，要扩大自己的知识面，注重培养技能，就业时降低标准，找准定位，克服择业功利化和目标短期化的倾向，另外，找工作不要总看重大城市，其实小城市也有很多机会，而且从长远看，选择去中西部城市就业，无论是职业发展空间还是个人的实际得益，都可能有较大的突破。”

　　机关事业单位仍受毕业生青睐

　　此次招聘会上，笔者看到西安文理学院、西京大学等高校以及新疆吐鲁番市劳动局、辽宁丹东水利局等国家机关事业单位的展位前围着更多的求职者。很多毕业生都表示，这类单位一般比较稳定，虽然收入不如大企业公司高，但是再学习的空间比较大。

　　西安文理学院负责招聘的任琦老师告诉笔者，毕业生在应聘时期望值不要太高，要按部就班地进行选择；对自己要有信心，要开朗、自信地与面试官进行交流；还要注意一些小节，比如谈吐和服饰方面，虽然不是很重要，但是也直接影响着他人对于自己的印象。

　　新疆维吾尔自治区吐鲁番市委组织部副部长、市人事劳动和社会保障局局长董锦远告诉笔者，根据吐鲁番市畜牧业的发展情况和优化人员结构的实际要求，今年他们决定招收100名左右相关专业的毕业生。

　　近年来，由于就业压力的增大，进疆工作的毕业生已经越来越多了，并且，毕业生的择业观念也随着社会的发展产生了变化，从前的毕业生更乐意去外资企业、跨国公司工作，但是现在更多毕业生倾向于去更加稳定的事业单位工作。

　　在用人方面，吐鲁番市更注重学生的自身素质，看重学生的综合能力，注重基层实习。董锦远还指出在面试过程中较大一部分同学对于企事业单位的很多通用政策、工资标准等都不知道，与社会接触太少，希望学校能够对毕业生多进行一些社会知识的理论指导，并且加强对学生动手能力的培养，不要眼高手低，在学校学习时，就要注意锻炼自己的统筹协调能力，并且加强专业研究学习，这样对日后尽快融入工作生活环境会有很大的帮助。