资料图：9月23日，南京国际展览中心举办的2007中国南京金秋经贸洽谈会暨江苏国际服务外包大会上进行的国际服务外包装人才交流会上，近300家服务外包企业的专门人才招聘活动，吸引了成千上万的相关人才和高校毕业生前来报名应聘。图为火爆的国际服务外包装人才交流会场面。 中新社发 谷昌旺 摄

“定向委培，高薪就业”、“入学即签订就业协议书……”这类招生广告频频出现在近日举办的一场综合人才招聘会上。记者发现，在这场招聘会上，有多个机构在招聘一些岗位的同时，也为自己的“培训班”或“委培班”招生，收取的费用大概都是万元左右。

　　招聘会上“招生”忙

　　“我们是企业定向培训，完全可以保障你的就业。”记者在现场发现，很多和IT有关的机构和单位不急着了解前来应聘者的简历和应聘意向，而是积极向参加招聘的人宣传他们的就业“培训班”或“委培班”。

　　一个在招聘会上“招生”的工作人员告诉记者，因为他们是在为企业定向培养，所以培训后就业完全有保障，月薪5000元左右不成问题。

　　这位工作人员表示，他们整个的培训费用是1万元，但他们机构可以先“贷款”给参加的培训者，培训者就业后可分11个月来偿还，“不过你要先交5800元的押金”。

　　面对“培训就业”应聘者忐忑

　　学习计算机专业的李先生毕业有两三年了，他本来想来这次招聘会上看有无适合自己的新岗位。“很多都是在招培训生，让人有些失望。”

　　“觉得有些奇怪，招聘会上怎么在招生。”上海理工大学大三学生小黄来招聘会提前体验找工作的行情，对于很多机构在招聘会上“招生”，他觉得不可理解。“反正我不会轻易相信这种委培，花费也太大了。”小黄甚至对招聘会上出现过多这样的培训招生，有些厌烦。 (记者宋杰)

    （责任编辑 孟召臣）