北大校园招聘会8000人争抢千余职位

　　10月8日，北京大学一年一度的最大型招聘会举行，200多家单位前来“招贤纳士”，8000多名毕业生争抢1000多个职位。

    记者发现，部分用人单位老总亲自上阵在现场面试，而有意思的是，大多数漂亮女生都拿到了面试高分。在本次招聘会上，高校和科研单位数量不少。比如中科院声学所、哈尔滨工业大学、北京城市学院等。这些单位除了要求博士学历，要求应聘者必须是重点大学学生外，还要求应聘者本科毕业学校也是名校。

    “英雄要问出身。”哈尔滨工业大学负责招聘的王老师说。“虽然要招博士生，但对他本科毕业学校也很看重。本科学校代表着一个人的起点。如果是从一些二三流大学考入名校的博士，我们可能会拒绝。”

    天津大学的招聘人员也表达了同样要看本科毕业学校的看法。“一般情况下，名校出身的人大多水平高，本科学校决定着他的水平。”

    这种“英雄要问出身”的做法引起部分学生不满，尤其是那些从地方院校考入北大读博的学生们。一位从湖南师范大学考入北大的学生说，“都是北大博士，就说明了我们水平相当。光看出身的做法太不公平。”

    当场面试美女吃香

    10月8日，招聘单位秀水集团引来了众多应聘者。在该单位的展板上，没有招聘岗位，也没有对应聘人才的限制要求。对于众多的求职者，该集团工作人员自称能通过短短不到一分钟的“现场面试”，来判断出该学生是否适合。

    “我能从你的脸上看出你的水平、你的经历。”这个自称是该集团副总的招聘人员说，他一边和毕业生谈一边随手在其简历上打分。看到漂亮女生，他主动要求：“你留下一份简历吧。”

    记者发现，他给高分的应聘者大多都漂亮女生。“美女在找工作中确实吃香”。一位相貌平常的女生有些忿忿不平，“找工作又不是选美，关键是看个人能力。我觉得这也是一种就业歧视。”（记者代小琳/文 记者殷楠/摄）

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