4月23日，来自广西大学、广西民族大学和广西师范学院等驻邕高校的部分应届大学毕业生来到南宁市人才市场，体验模拟招聘、求职能力测评和创业培训等项目。在自主创业培训课上，就业指导师拿出一副扑克牌，随机抽出一张，要求大学生通过提出最少的问题，猜出扑克牌的数字和花色，而就业指导师对所有问题只答“是”或“否”。

    “扑克牌是奇数还是偶数？”有人的提问引来哄笑，就业指导师请她注意游戏规则和提问方式。很快就有人更正了问法：“扑克牌是奇数吗？”就业指导师微笑回答：“是。”类似的差错一连出现了好几次，最后大学生们终于用6次提问猜出了扑克牌的数字和花色。“如何设计有针对性的问题，如何以最巧妙快捷的方式获得信息，对工作的开展很重要。”就业指导师的总结令大学生们沉思良久。

    当天，南宁市人才市场恰好举行一场北部湾人才专场招聘会，大学生们每人领到一份求职表，走进招聘现场开始了模拟招聘的尝试。记者留意到几名大学生在招聘展位前徘徊许久，细细浏览招聘信息后，又回到了出发地点。“不敢投，不知怎么开口”，这是学生们的普遍解释。“不少单位都要求有工作经验，我觉得自己的机会不大，就回来了。”一名来自广西民族大学文学院的学生说。就业指导师当场纠正了大学生们的看法，他表示在校大学生首先要多学习求职面试的技巧，其次要积极参加暑期兼职或实习，如果具有相关的社会实践经验，用人单位也乐于接受这样的求职者。

    “毕业后打算自己创业或进私企工作，个人档案用处不大，没必要托管了吧？”一名学生表示自己不需要托管档案。就业指导师告诉他，个人档案在计算工龄、职称评定、办理社会保险和公务出国时出具证明等方面都用得着。高校毕业生们要加强对档案管理的意识，否则会给个人就业和发展增添不少麻烦。

    据了解，南宁市人才市场计划与各驻邕高校合作，在今年开展4次“大学生参观日”活动，邀请高校大学生代表们现场体验人才测评、创业培训和模拟求职等项目，为日后的求职就业作好准备。（记者龚文颖 通讯员韦燕）

（责任编辑 孟召臣）