本报讯（李九伟）大学生如何应对职场需要，企业如何管理80后，这些已成为社会广泛关注的焦点。日前，宁波大学举办的“2008宁波大学就业实习论坛”，为企业和大学生提供了一个很好的相互沟通交流的平台。

　　论坛上，来自宁波富泰电器公司等20多家知名企业的有关负责人，宁波大学有关校领导、主管学生工作的负责人及学生代表100余人齐聚一堂，共同探讨大学生就业实习问题。

　　此次论坛的亮点主要体现在：政府、学校、企业共聚一堂，集思广益，为大学生就业出谋划策；“实习机制”的建立和推广，使大学生就业服务工作落到实处；论坛主要聚焦外贸、物流、IT业、制造业、房地产业等。论坛上，企业老总与师生面对面对话交流，共同分析讨论了企业和大学生之间“我对你很不满意”的现象及其原因；探讨了如何通过建立“实习机制”帮助大学生调整就业心态，积累实践经验；高校如何加强与企业的沟通，在人才培养、选拔方面如何与社会需求接轨；企业和学生如何加强在实习就业中的契约意识、诚信意识和责任意识等。

　　宁波大学党委副书记邢学亮认为，学校与企业互动，特别是企业与高校共同探讨如何更好地培养人才，实现学校和企业无障碍沟通和无缝对接，是对企业、学校、学生都是非常有益的“三赢”活动。

（责任编辑 孟召臣）