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大学生求职日薪5元的背后:就业能力急需提高
  2008年07月23日 作者: 来源:新华网
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反观自身,大学生就业能力提高成为呼唤

    应聘的研究生们正在仔细的看招聘单位发布的信息 2006年11月29日,2007年北京地区毕业研究生专场招聘会在北京农业展览馆举行,现场十分火爆。 (来源:国务院新闻办公室图片库)

    "日薪5元"引起社会广泛讨论的同时,也引发了大学生如何提高自身就业能力的反思。"这个时代的大学教育,早就从精英式教育变成了大众化的粗放式教育,大学生也不是整体性的称呼了,仅仅代表个人,"华中科技大学的一位王姓辅导员说,"求职的好坏往往取决于个人的就业能力。"

    华中科技大学大学生发展研究与指导中心的杨一平老师从事大学生职业规划与指导十多年。她认为,萧何应该分析自己求职失败的原因,要弄清自己知识技能的储备和用人单位的需要是否对口。用人单位都很实际,他们不是慈善家,也不是学校那样的人才培养机构,他们关心的是求职者能为单位做些什么,毕业生必须具有可雇佣的价值。

    杨老师说:"其次,要看看自己已有的能力在求职时是否得了到最大程度的展现。用人单位需要什么样的人才,求职者就应当尽量去挖掘自己在这方面的闪光点,不管是简历、面试,都要恰到好处地介绍自己。"

    此外,有专家认为,现在流行的毕业生"包装"、谈话策略和技巧、对薪水期望的表达方式等并不是目前解决大学生就业问题的根本出路。共青团湖北省委学校部的杨伶俐表示,社会对毕业生的要求是一种"以能为本"的综合素质,这取决于其整个大学生涯的专业知识技能的积累、沟通处事能力及精心的就业准备等。

    武汉人才市场中心副主任韩大方表示,职业规划讲座从大二、大三就要开始。尽管就业形势看似一年比一年严峻,但大学生依然是就业市场的优势群体。大学生求职不能急于求成,不要一次选择定终身,而要从实际做起。

    武汉大学的张宁同学也认为大学生不能对找工作丧失信心。她说:"萧何只是个例,不代表整个大学生群体。大学生要对自己负责,四年只得到一个大学生的头衔是远远不够的。"

    马上就要读大二的秦小棠深有感触地说:"'包吃住日薪5元',这对于未毕业的大学生是个警示,要反观自己的生活,尽早在大学里做好职业规划,并有针对性地储备好自己的知识技能。"

 

    [高层部署:多举措促进就业]

 

    周济:带着深厚感情做好2008年大学生就业工作

 

    周济指出,党的十七大报告明确提出了“积极做好高校毕业生就业工作”的要求,充分体现了党中央对教育事业特别是高等教育发展的殷切期待、对高校毕业生就业工作的高度重视、对广大毕业生的热情关怀。不久前全国人大审议通过的《就业促进法》,为毕业生就业提供了重要的法律保障。要把握好当前毕业生就业工作面临的难得的历史机遇,按照党的十七大要求创造性地做好毕业生就业工作。

 

    十部委召开联席会 五大举措促08年大学生就业

 

  据悉,2008年全国普通高校毕业生将达到559万人,比上年增加64万人。今天,教育部等十部委联合召开高校毕业生就业工作部际联席会议,教育、人事、劳动保障等三部门联合下发通知,全国高校毕业生就业网络联盟针对08届毕业生的首场招聘活动也正式启动,2008年全国高校毕业生就业工作拉开序幕。

 

    各地多策并举拓宽渠道 大学生就业呈现多样化

 

  2008年高校毕业生就业工作目前已经全面启动,毕业生就业出现了一些新的特点。

  在深圳高校毕业生双向选择会上,招聘单位的展位前都排起长龙,挤满了前来应聘咨询的学生。小王就读于哈尔滨工业大学,这次专程从北方赶来,希望能在深圳谋得更好的职位。

 

    08就业市场凸现四大新特点 应届生权益有保障

 

   国家教育部公布的数据显示,自2001年以来,中国高校毕业生的数量逐年大幅增加:从2001年的114万,到2004年的280万,再到2007年的496万。据估计,2008年全国高校毕业生总人数将达532万,创历史新高。而来自北京高校毕业生就业指导中心的数据显示,2007年北京高校毕业生为19.3万人,2008年高校毕业生将突破20万人。对于2008年毕业的应届毕业生和想要招聘的企业来说,2008年1月1日即将生效的《劳动合同法》无疑是一件大事,企业和应届毕业生都积极关注,而这一法律对今年的毕业生就业市场也起到了震动性的效果,四大新特点已经涌现。

 

 

[基层就业 大学生就业新选择]

 

    清华大学开拓就业渠道 推动毕业生面向基层就业

 

    截至目前,2008届已签约的毕业生中,到国家重点行业和地区就业的毕业生达到六成,比去年同期提高近5个百分点;到西部、东北地区就业人数由去年同期的270人增至308人,增长14%;有12名毕业生将赴河南、江苏、西藏、北京等地农村任职。

 

    基层就业创业增多 大学生就业渠道日趋多样化

 

     “对学生积极响应国家号召,正确树立就业观,发扬艰苦奋斗的精神,学校均给予大力支持和鼓励。”中山电子科大有关人士表示,昨天的毕业典礼现场,学院对选择特殊就业的毕业生授予了“基层就业志愿者奖”,并特别表彰了18名报名应征并被确认为部队预备士官的学子。

    三支一扶: 引导毕业生基层建功立业的一面旗帜

 

    “三支一扶”计划各项实施工作开端良好,工作格局渐趋完善,政策措施不断健全。同时,“三支一扶”大学生在基层广阔天地经风雨见世面,磨练意志,提高能力,增长才干,涌现出一大批优秀人才和先进典型,为社会主义新农村建设做出了突出贡献。

 

  大学生就业新走向观察: "向下看"成为新热点

 

    很多大学生本来就来自基层,他们抱着改变生活环境的憧憬考上大学,来到大城市,毕业后接触现实才发现基层更需要自己,毅然地选择了回归基层,这是一种值得肯定的价值取向。

 

 

 

[职业规划 助力大学生成功就业]

 

关注:大学生职业规划 从走进象牙塔第一天开始

 

    大量事实证明,毕业生在求职时如果没有明确的目标和方向,甚至连自己的性格与特长都不了解,职业选择将非常盲目,甚至会影响到之后职业道路的发展。因此,中国地质大学(武汉)职业规划指导师周春燕建议:在校大学生要增强职业生涯规划的自主意识。职业规划不妨从走进象牙塔第一天开始。

 

    大学生求职:先就业后择业 科学规划进职场

 

    有这样一个“三圈理论”:学生求职时,先考虑“我想做什么”、“我能做什么”、“就业市场需要什么”,然后寻找这三个“圆圈”的交集,最终确定自己的方向。

 

    缺乏职业规划 大学生就业违约暗流值得关注

 

    据了解,目前很多高校都开设了如职业生涯规划一类的课程,但不少学生认为这类课程虽然使自己认识到职业规划的重要性,但课程内容仍偏理论,资料和案例也偏陈旧,实际效果不佳。王志勇指出,职业规划是一门实际操作性很强的学科,要面对当前毕业生就业现实,不断创新,切实为学生职业生涯作好规划。

 

    高校职业生涯规划课程,为何难成就业万灵丹?

 

    不少授课教师发现一些学生“听了课很激动”,也有了目标,但是课后总不能一步步具体去做。因此,在他们的授课过程中一边向学生强调职业规划的重要性,一边强调“实实在在做出来”的必要性,希望学生能够清楚地认识到什么是适合自己的,避免择业就业的盲目性。

 

    大学生求职:清晰职业规划 确定人生价值

 

    压力,其实都有一个相同的特质,就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力,我们首要做的事情不是去观望遥远的将来,而是去做手边的清晰之事,因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美。

 

    大学生重视职业规划 高校就业指导急需改进

 

    对于学校的就业指导课,该校农学院的2007届毕业生小吴表示“自己很少去听这样的课,也没什么印象”。他告诉记者,毕业前,“自己只去听过一两次就业办组织的就业指导课,班里去听课的同学也不是很多”。而信息技术专业的毕业生小胡则表示,自己对学校的就业指导课“感觉一般”、“印象不是很深刻”。

 

 

 

(责任编辑 孟召臣)



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