不久前，高等教育出版社社会学习资源分社在华中、华东、京津地区28所高校进行大学生心理健康问题调研。

　　●本次调研取得的数据显示，大学生最大的心理压力来源是就业，占57.4％，其次是学习，占53.4％，感情占27％，人际交往占23.5％，经济占14.4％，与父母关系占8.6％。学习压力与就业相关，因此就业已经成为学生最大的压力来源。

　　与压力最大源相关，社会交往问题占59％，成为大学生最大心理问题，自我感觉中的抑郁为26.1％、强迫症为24.3％、自卑为20.7％，其中自我感觉学习障碍为15％，缺乏生活目标为14.8％。

　　●本次调查发现，大学各年级面临不同心理问题，其表现为：

　　大一：无法迅速适应大学生活

    学习上不适应，人际关系不适应，失落感。

　　大二：问题多发

    日常琐事引发矛盾，爱情引发的心理困扰，奖学金引发的心理问题，就业压力的提前释放。

　　大三：爱的变奏

    爱情、性心理问题的爆发，考研、就业压力提前释放。

　　大四：去向何方

    职业生涯规划的迷茫，职业目标不够明确，求职过程中遭遇挫折，择业取舍的痛苦。

    《中国教育报》2008年8月25日第5版

   [大学生求职现状]

    大学生求职分析：缺乏自我了解 求职过于盲目

    实践经验丰富和动手能力强的毕业生，仍然会受到用人单位的青睐。而毕业生自身所存在的种种“通病”也逐渐暴露，用人单位提醒毕业生，在准备走向职场时，必须有归零的心态。

    啃老族 关系族 排队族 大学生求职惊现"三族"

      大学生就业一直是许多人关注的焦点，其中最心切的莫过于毕业生的父母，十多年含辛茹苦把孩子供上大学，谁不希望自己的孩子能找到一份好工作？于是，在大学生的求职过程中，我们总能看见父母的影子，他们为毕业生提供经济来源，寻找关系，甚至排队。众多事实面前，无怪乎有人惊呼，大学生就业进入“老子时代”。

    自我定位不够准确 大学生求职存在五方面问题

 戴焱淼

    进入四、五月，不少应届毕业生已和用人单位签约，但校园里还有一些学生仍然在为找工作忙碌着。是什么阻碍了他们就业的脚步？据高校负责就业的老师介绍，学生期望值过高、表达能力不足、家庭意见不统一等都可能成为影响学生就业的因素。好在离毕业还有一段时间，这些学生的当务之急是及时找出原因、扫除障碍，解决就业问题。

[大学生就业心态分析]

    大学生就业心态调查：经验和赚钱哪个更重要

    来自中国青年报社会调查中心一项针对全国青年读者的调查显示，53.7％的青年同认为第一份工作主要是“积累经验”，而31％的青年则把重点放在“挣钱”上。虽然整体上以“长远利益”为打算的青年占多数，但“生存”的压力使他们不得不更现实。

    分析大学生就业心理 提高大学生就业心理素质

    要开展心理健康教育，及时调节大学生的情绪状态。针对毕业生普遍表现出来的心理问题，高校心理健康教育机构可利用报纸、网络、广播等形式介绍一般知识，以缓解他们的负性情绪，提升其综合素质。针对个别因就业压力过大引起的严重心理问题，要及时开展个体心理咨询，对其进行系统的指导。

（责任编辑 孟召臣）