人事部特别提示：公务员报名确认方式和流程

河南内蒙古云南报考确认方式变更

 中央机关招考公务员 向有基层工作经历者倾斜

　　中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有两年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须达到计划总数的40％。对报考基层岗位、特别是西部艰苦边远地区岗位的，采取放宽招考条件、划定单独合格分数线等措施，以引导更多的高校毕业生到西部去，到基层去。　>>详细

 中央机关2007年公务员考录1.2万个名额虚席以待

　　2007年中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，共有89个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位，面向社会公开招考12000余人。本次招考全部采取网络报名的方式进行，报名时间为2006年10月14日至24日。公共科目笔试将于2006年11月25日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。　>>详细

2007年招录公务员政策问答和公告解读

　　中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员政策问答和公告解读:为指导广大考生正确报考，我们组织人员编写了中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员的政策问答，并对招考公告有关内容进行了解读。考生在报名前，应认真阅读招考公告和该政策问答，仔细查询招考职位，并按规定的程序和要求报考。　　>>详细

公务员招考：面试主考官持证上岗　调剂都公开

　　人事部公务员管理司有关负责人说，2007年公务员招考工作，分为制定录用计划、发布招考公告、报名与报考申请审查、笔试、面试、体检和考察、公示、备案等８个步骤。招录机关的面试公告都要通过人事部网站面向社会公布，接受社会监督。并将在中央机关招考中全面推行考官持证上岗制度，各招录机关必须有一定比例的考官持有考官证书，担任面试主考官的，必须持证上岗。 >>详细

　　 人事部：公务员考试辅导与主管部门无关 

　　人事部2000年就取消了考试教材和辅导用书，不指定也不委托任何单位进行公务员招考培训。目前社会上出现的以公务员考试命题组、考试教材编委会、人事部授权培训机构等名义举办的有关2007年考试辅导班、辅导网站以及各种名目教材等，不能准确反映考试的要求，均与本次考试无关，只会增加考生的负担和成本。>>详细

 人事部：公务员招考录用将增加透明度

　　2007年公务员招考工作坚持公开平等竞争择优原则，积极接受各方面监督，以增加透明度。据介绍，2007年公务员招考工作，将分为制定录用计划、发布招考公告、报名与报考申请审查、笔试、面试、体检和考察、公示、备案等8个步骤。并将根据公务员法和公务员录用的有关规定，将招考职位、招考政策、招考程序、录用结果等予以公开。　>>详细

· 2007年公务员岗位信息—全国人大机关

·2007年公务员岗位—中央统战部 

· 2007公务员岗位信息―中央纪委监察部

·2007年公务员岗位—中央办公厅

· 2007国家公务员岗位信息—中央宣传部

·07中央机关公务员岗位—发改委

· 2007中央机关公务员岗位信息—外交部

·07公务员岗位—中央对外宣传办

· 2007公务员岗位信息—中央对外联络部

·2007国家公务员岗位—中央台办

· 2007年公务员岗位—中央直属机关工委

·07公务员岗位信息—中央档案馆

· 2007公务员岗位—政协全国委员会机关

·2007公务员岗位—最高人民法院 

· 2007公务员岗位信息—最高人民检察院