| 部门名称 |
用人司局 |
职位名称 |
职位简介 |
职位代码 |
考试类别 |
招考人数 |
专业 |
学历 |
政治面貌 |
具有基层工作经历的最低年限 |
是否组织专业考试 |
面试人选与计划录用人数的确定比例 |
其他条件 |
备注 |
| 劳动和社会保障部 |
劳动工资司 |
劳动争议处理处科员 |
拟订劳动争议处理政策及规则 |
04001001 |
省级以上（含副省级）综合管理类 |
1 |
经济、法律 |
本科及以上 |
不限 |
二年 |
否 |
5:1 |
|
|
| 劳动和社会保障部 |
国际合作司 |
综合处副主任科员 |
国际交流与合作 |
04003001 |
省级以上（含副省级）综合管理类 |
1 |
英语、国际法 |
硕士 |
不限 |
无限制 |
是 |
5:1 |
有较强的口语及文字表达能力 |
专业考试有关情况请登陆劳动和社会保障部网站查询 |
| 劳动和社会保障部 |
离退休干部局 |
组织活动处科员 |
活动策划、组织 |
04005001 |
省级以上（含副省级）综合管理类 |
1 |
社会学 |
本科及以上 |
不限 |
无限制 |
否 |
5:1 |
有较强的口头表达能力和较高的文字水平 |
|
（责任编辑 史波涛） |