据统计，杭州市建筑业有外来民工３０多万，占从事建筑施工人员总数的９０％以上。早在２００３年７月，市建委就出台相关政策，在全市掀起了政府主导、政策激励、企业主办、社会参与的民工学校大建设大发展的热潮。今年，全市民工学校建设进入了"扩面"、"提质"的新阶段。

    据杭州市建委负责人介绍，在杭州，"工地建到哪，民工学校办到哪"，杭州市区范围内，建设工程造价在１０００万以上的建设工地，以及县（市）城区范围内建设工程造价在５００万以上的建设工地，从工程开工到竣工，按规定都要建立民工学校。由施工企业主办，建设单位协办。"谁用工，谁负责"。

    杭州市的民工学校办学实现"六个一"：有一个固定的教学场所；有一套教学管理考核制度；有一支相对固定的专兼职师资队伍；有一个全面的教学计划和教学安排；有一系列适应需要、学用结合、寓教于乐的载体活动；有一批学以致用的优秀学员；并建立统一的教学台帐。

    杭州市建委规定，民工学校达标与否，作为申报"安全生产、文明施工标准化工地"评选和"西湖杯"等各级优质工程评选的基本条件之一。每年对民工学校进行考评和"十佳民工学校"评选。对无特殊原因没建民工学校或办学比较差的企业、项目部和项目经理要进行通报批评，并记入企业信用档案。

    今年以来，杭州市新修编了《杭州市民工学校简明读本》，组织了千余名来自施工企业、管理部门、社区、公安、大学等单位的教学人员，举办了四期民工学校师资培训。为避免民工流动重复学习，还准备建立全市统一的《杭州市建设工地民工学校学员手册》。

    过去，民工之间存在"老乡找老乡"，拉帮结派的习惯，通过民工学校的培训学习，越来越多的民工把更多的精力和时间集中到学知识、学技能上，在和谐融洽的环境中找到了"家"的感觉。

    最近，杭州市建委与市文明办联手，在百余个建设工地。利用民工学校的平台，和周边沿线百余个社区（村镇）开展了"双百结对共建、共享品质生活"活动。在全市形成"关爱民工"氛围。

    在活动开展不到一个月的时间里，有１０４个建设工地的项目部自愿与周边社区（村镇）结"亲家"。西溪街道白荡海社区与结对的昆仑建设城市芯宇工程部开展"十个一"互动活动：由辖区省委党校教授到民工学校举办专题讲座；社区交警进行遵守交通法规做杭城"好市民"专题讲座；邀请工地班子及民工党员到社区参加党建活动；组织社区卫生服务中心送"体检"到工地活动；邀请民工"流动子女"与社区内青少年联欢；组织社区学生慰问一线民工兄弟；邀请民工兄弟到社区开展棋类、乒乓球文体比赛；"送一本好电影到工地"；为２００多位工人每人办了一张借书卡，民工在工休期间可以凭卡进入社区电子图书馆借阅图书、上网娱乐，享受到和社区居民一样的待遇。

    在杭州教工路上工地打工的安徽籍民工倪渐良感叹："我以前总感觉城市居民瞧不起我们，连走进居民小区的胆子都没有，现在再也没有这样的顾虑了。"广厦集团杭州檀香园项目部的民工们自发为社区残疾人、孤寡老人安装纱窗、清洁房屋，同时还成立了民工志愿者队伍和社区重大事情应急小分队，随时准备为社区居民排忧解难。