徐枫指出，加强大学生骨干培养工作，使他们逐步成长为政治素质高、业务能力强、作风形象好、群众基础牢的优秀人才，是共青团组织担负的一项光荣任务，事关构建社会主义和谐社会的全局，事关党的事业后继有人和国家长治久安，事关全面建设小康社会和中华民族的伟大复兴。

    为切实加强大学生骨干培养工作，徐枫提出５条建议：

    ——把大学生骨干培养工作纳入国家人才培养总体规划，并提供相应政策和资金支持。

    ——努力构建全国、省、高校三级培训的工作格局。团中央、全国学联对全国主要高校学生干部和理论学习社团及网站骨干进行轮训，省（区、市）团委、学联组织每年对本省（区、市）的大学生骨干进行轮训，各高校团学组织每年对本校大学生骨干进行轮训。

    ——继续深入开展各种社会实践活动。通过组织大学生骨干在假期组队参加“三下乡”和“四进社区”社会实践活动等多种途径，引导各类优秀学生在实践中了解国情民情，实现全面发展。

    ——建立健全大学生骨干培养工作的长效机制，包括选拔机制、约束机制、激励机制，把政治素质好、品学兼优、组织领导能力较强的学生选拔到学生干部岗位上，加强对学生干部、学生党员的教育、监督和管理，对大学生骨干中的优秀分子进行有效激励。

    ——加强各级学联组织与各国学生组织的友好交往，积极开展内地与港澳台地区大学生骨干的交流活动，提高优秀大学生国际交流的意识和能力，培养他们的国际视野。

（责任编辑　李红）