近日，德国联邦教育与科研部职业教育创新小组公布了职教改革十大指导方针，旨在进一步加强职业教育与普通教育的衔接，让更多年轻人得到培训机会并提高职业教育的开放和国际竞争力。

　　职教改革的十大指导方针是：增加学校本位职业教育的比例，提高职业教育和培训的多样性；重新调整资助结构，为社会弱势群体提供更多职业教育和培训机会；改善学校教育和企业培训之间的关系，保障企业培训岗位；强化就业原则，提高职业教育的灵活性；扩大职业基础培训，有效利用职业培训资源；加强职业教育与普通教育的衔接，使职校毕业生拥有接受更高层次教育的机会；为年轻人提供职业技能更新的“第二次培训”机会；促进欧洲各国职业教育和培训的开放、流动和相互承认；加强“双元制”职业教育在欧洲范围内的可比性，挖掘其在国际教育市场的发展潜力；为面向未来的职业教育政策奠定基础，加强职业教育与经济、科学界和政治界的合作。

　　德国职业教育创新小组成立于去年4月，联邦教育与科研部部长沙万任组长。经过一年多的调研和论证，提出了上述职教改革指导方针。沙万对此给予高度评价，认为指导方针将为职业教育结构的优化和现代化奠定基础。（李立贵　编译）

　　《中国教育报》2007年10月8日第8版

（责任编辑　盛颖霞）