距城镇越远岗位津贴越高

江西分宜鼓励教师农村任教

　　本报讯（记者 徐光明）“现在我的岗位津贴每个月有260元，加上刚刚调了工资，我一个月有1702元呢！”日前，江西省分宜县钤山镇大岗山中学教师杨韶华告诉记者，自今年该县多项措施鼓励优秀教师到农村任教后，他的工资现在和城里的教师差距不太大了。

　　从今年开始，分宜县农村教师岗位津贴实行向边远乡村和贫困地区倾斜，即距城区、乡镇越远，教师的岗位津贴越高，最偏远学校的教师每月能领到350元的岗位津贴。分宜县的1859名农村教师全部享受这项岗位津贴待遇，每个农村教师每月的收入平均增加了248元。

　　今年一季度，分宜县财政已落实农村教师岗位津贴123.426万元。

　　据该县钤山镇副镇长黄小安介绍，今年镇里拿出300多万元用来改善农村中小学基础设施和校园建设，创造条件让老师们安心工作。大岗山中学校长朱明发告诉记者，现在，随着农村教师收入的提高，农村学校的吸引力越来越大，农村骨干教师跳槽到城里的少了，农村教师年龄偏大、知识陈旧以及因为师资不足导致的学科设置不合理等现象也将逐步得到改善。

　　《中国教育报》2007年5月1日第2版

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（责任编辑　周玲玲）