让创新的激情永远燃烧

——记新疆农业职技学院动物科技分院院长丑武江

丑武江给学生讲解奶牛防病知识

　　在新疆农业职业技术学院，动物科技分院院长丑武江很少休假，一有时间他就忙着往企业跑。近5年里，丑武江仅仅休息了15个礼拜天，他的精力全都献给了自己挚爱的职教事业。

　　创新职教模式：把课堂搬进企业

　　在教学过程中，丑武江发现，传统的职业教育存在“黑板上养牛，课本上种田”的弊端，重理论轻实践的现象还很普遍。

　　如何解决这个问题？2002年年初的一天，丑武江的脑海里突然“跳”出一个想法---能不能让学生到先进的大企业里去上学？经过充分调研和论证，丑武江的想法得到了大家的肯定和支持。

　　2002年秋季，动物科技分院养殖专业的30多名学生，进驻新疆金牛股份有限公司的奶牛养殖场，把课堂直接搬进了企业。白天，学生跟随企业技术人员上实践课，晚上，学校派到企业的教师给学生上理论课，同时，把一天实践中遇到的问题一个一个地讲解。实践课和理论课交替进行，学生的实践技能在高科技企业里很快得到提升。

　　“金牛班”学生的表现让很多企业刮目相看，学生还没有毕业，就被企业争抢！由于担心学生被其他企业抢走，金牛公司在学生学习期间就为每个学生发工资，而且不断提高工资。

　　创新德育模式：让德育服务学生成长

　　“德育教学模式如果不创新，内涵很难丰富，就会停留在表面上。”针对学生在企业实践时间长的特点，他意识到，学生到企业去了之后，重心都放在了实践技能的学习上，德育便成了空白点。