近10年来，四川先后选派了8600多名大学毕业生到村(社区)工作，但是统计显示，在村(社区)工作的大学生流失率高达70%以上。

　　四川省委组织部副部长刘中伯介绍，四川选派大学毕业生到村上工作始于1999年，主要是各地自行挑选部分大学生到村工作。近10年来，全省先后选派的8600多名大学毕业生到村(社区)工作，现仍在村(社区)工作的不足3000人、任村(社区)干部的不足500人，流失率达70%以上，特别是条件较艰苦的地区，几乎留不住人。

　　刘中伯认为主要有4个原因：首先是工作重视不够。其次是经济待遇偏低。第三，教育管理工作没跟上。第四，政治激励不到位。

　　原载　《成都商报》（责任编辑　庄元）