中国地质大学（北京）成立“奥运志愿者服务总队”

促进奥运志愿服务团队化、精品化、示范化

　　中国地质大学（北京）高度重视奥运志愿者服务工作，成立“奥运志愿者服务总队”，充分发挥优秀志愿者的示范作用，将校园文化建设、大学生思想政治教育、青年马克思主义者培养等工作有机结合在一起，以实际工作引导赛会志愿者申请人服务奥运，以奥运志愿者工作为契机促进高校志愿事业发展，不断促进奥运志愿服务工作的团队化、精品化、示范化。

　　一、明确使命，正确引导，稳步推进

　　2007年4月，学校成立“奥运志愿者服务总队”，健全相关制度和志愿人才培养机制，以“奥运伴成长”为建队使命，以团结带领广大赛会志愿者申请人参加奥运活动为基本任务，以正确引导志愿者奉献奥运为主要目标开展各项工作。“奥运志愿者服务总队”通过成立直属分队以及院（系）支队、拓宽志愿服务领域，加强志愿者权益保障等一系列科学化管理模式，使更多赛会志愿者申请人通过参与志愿服务理解志愿服务的理念、志愿者精神，通过参加相关培训课程、讲座、读本等了解赛事服务内容，为选拔赛会志愿者、树立正确的服务意识做好充足的准备。

　　二、重视团队内部文化建设，促进团队和谐发展

　　奥运团队文化是奥运志愿者服务总队的凝聚力和号召力所在，主要表现在协作氛围活泼性要求高，团队成员奉献热情和服务水平要求高两个方面。奥运志愿者服务总队确立了“北地之心，奥运之星”的队徽和“微笑地大”的行动标志，弘扬五种奥运精神（为祖国争光的爱国精神、艰苦奋斗的奉献精神、精益求精的敬业精神、勇攀高峰的创新精神、团结协作的团队精神），倡导在志愿者团队内外建立和谐、团结、、高效的良好氛围，用志愿者的微笑和热情服务奥运，成为引领地大青年志愿者活动的特色旗帜。

　　三、精益求精，打造精英团队，发挥示范作用

　　学校以奥运志愿者工作为“抓手”，结合实际，大胆创新，努力探索奥运志愿者工作的新途径、新方法。推进学校志愿服务事业的发展，促进大学生思想政治工作整体水平的提高。

　　学校早在2006年11月份就率先在首都高校中开展了奥运志愿者通用培训工作，210名志愿者通过参加奥运知识、赛会英语、传统文化、服务礼仪等系统的培训，掌握成为合格的奥运志愿者的基本素质。

　　通过培训，学校充分发掘志愿者榜样的力量，为正确引导赛会志愿者申请人服务奥运发挥引领示范作用。8名骨干志愿者从奥运志愿者培训班30多名优秀学员中脱颖而出，成为奥运志愿者服务总队的首批成员。奥运志愿者发挥引领示范作用，不仅是“奉献、友爱、互助、进步”精神的重要延伸，也是志愿者培养体系和榜样示范作用有效结合，促进了奥运志愿者招募工作的发展。

　　四、以点带面，推动志愿服务项目精品化建设

　　奥运志愿者服务总队在不同团队组织管理方面实行精品化建设。为顺利完成首都国际机场奥运志愿者服务工作，学校成立“奥运志愿者服务总队首都国际机场分队”，作为奥运总队组建的第一支分队，首都国际机场分队以完善的管理制度、和谐团结的氛围、广泛的社会赞誉等优势为“科技助残分队”、“颐和园导游分队”等志愿者服务支队的成立和发展起到了良好的示范带头作用。奥运志愿者服务总队还从学校13个院（系）中确定了3个重点扶持项目成立院（系）分队，通过对院（系）支队加强工作指导、加大资金支持、拓宽志愿者选拔范围等一系列的措施，志愿者服务项目的水平、质量都得到很大提高，“以点带面”的发展模式成效初现。

　　五、重点活动、重点参与，以实践提升服务水平

　　团委、青年志愿者协会非常重视奥运志愿者服务总队实践服务水平的提升和组织建设能力的提高，奥运志愿者服务总队成立至今，已参与好运北京奥运测试赛志愿者经验分享会、学校奥运文化节、志愿者工作成果展等各项奥运志愿者宣传和招募工作，积极参加校园春季运动会、新生运动会、“地光杯”足球联赛等各项大型体育赛事的志愿服务活动，短期内积累了丰富的志愿服务经验和大型活动组织经历，为千余名赛会志愿者申请人提供实践的机会。

　　通过广大奥运志愿者的不懈努力，在奥运志愿者招募活动中，有1500余名师生提交报名表，1225名申请人参加英语笔试，210名笔试优秀者参加面试，157名志愿者最终成为预录取的奥运会住宿服务专业志愿者，其中学校参与志愿服务的人数至少有三分之一来自奥运总队。4月15-20日，学校有540名志愿者参加了好运北京2008中国俱乐部男女排球比赛的服务工作，活跃在人事、票务、员工行政、观众服务、场馆管理通信中心、交通服务、安检协查、注册等28多个业务窗口，出色地完成了奥运场馆和赛事的志愿工作。广大奥运志愿者表示，奥运在一天天走近，继续发挥“我参与，我奉献，我快乐”的奥运志愿精神，为奥运会胜利举行而服务，青春因奥运而精彩。

（责任编辑　周玲玲）