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徐枫委员:重视大学生骨干培养
  2007年03月13日 作者:万兴亚 来源:中青在线
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徐枫委员代表共青团、青联作大会发言时建议

 

重视大学生骨干培养

  本报北京3月12日电(记者 万兴亚)全国政协委员徐枫今天在全国政协十届五次会议第四次全体会议上代表共青团、青联发言时建议,重视大学生骨干培养,促进一大批优秀青年人才在构建社会主义和谐社会中健康成长。

  徐枫说,大学生是青年中的优秀群体,是我国社会主义现代化建设的预备队和生力军,也是构建社会主义和谐社会的一支重要力量。大学生骨干包括学生干部、学生党员和入党积极分子、理论学习骨干及在学术科技、文化体育等方面表现突出的各类优秀学生,是大学生中最活跃、最具潜质、最具影响力和号召力的先进分子。加强大学生骨干培养工作,使他们逐步成长为政治素质高、业务能力强、作风形象好、群众基础牢的优秀人才,事关构建社会主义和谐社会的全局,事关党的事业后继有人和国家长治久安,事关全面建设小康社会和中华民族的伟大复兴。

  为切实加强大学生骨干培养工作,徐枫建议:

 

  一、把大学生骨干培养工作纳入国家人才培养总体规划,各级党委政府应该站在赢得青年、赢得未来的战略高度,切实加强对大学生骨干培养工作的领导,提供相应政策和资金支持,推动这项工作实现深入健康持续发展。

  二、高度重视和充分发挥社会实践在大学生骨干培养过程中的重要作用,通过组织大学生骨干在假期组队参加“三下乡”和“四进社区”社会实践活动、参加日常志愿服务活动、到基层挂职锻炼等多种途径,引导各类优秀学生广泛深入地参与实践锻炼,在实践中了解国情民情,提高综合能力,实现全面发展。

  三、构建全国、省、高校三级培训的工作格局,团中央、全国学联对全国主要高校学生干部和理论学习社团及网站骨干进行轮训,省(区、市)团委、学联组织每年对本省(区、市)的大学生骨干进行轮训,各高校团学组织每年对本校大学生骨干进行轮训。

  四、建立健全大学生骨干培养工作的长效机制,包括选拔机制、约束机制、激励机制,把政治素质好、品学兼优、组织领导能力较强的学生选拔到学生干部岗位上,加强对学生干部、学生党员等的教育、监督和管理,对大学生骨干中的优秀分子进行有效激励。

  五、不断加强各级学联组织与各国学生组织的友好交往,积极开展内地与港澳台地区大学生骨干的交流活动,提高优秀大学生国际交流的意识和能力,培养他们的国际视野。

 

  原载 《中国青年报》(责任编辑 庄元)

 
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