郭雯雯是吉林大学环境科学系的大三学生，几天前刚刚通过一个师姐介绍，到一家网络教育公司实习。公司规模比较小，也没有实习补贴。不过，她已经很满意了，因为放假后她花了很多时间找实习岗位却都没能如愿。

　　“对口单位我不是没有找过，但是环保局、环境监测站都只需要高科技的人员，实习生帮不上什么忙。那里的老师很和蔼地跟我说，‘你可以在学校的实验室做实验或者找其他的实习岗位，我们这里人已经足够了。’”郭雯雯告诉记者，她也到长春几家大型企业跟人家表白，自己来实习不但不要补贴，“倒贴”也行。可结果不是企业根本不招实习生，就是以“专业不对口”为由打发了她。而有一些小公司尤其是私营公司大多也是把实习生当成廉价劳动力，有些就是让实习生发发传单，因此郭雯雯也没有选择这些公司。

　　实习内容就是打杂？

　　实际上，和郭雯雯一样，实习难现在已经成为不少大学生面临的问题，实习单位不好找，找到了又学不到东西，没有实习经验又影响到今后找工作。

　　在上海师范大学学思湖畔BBS上的一项关于实习的网络调查中，有不少同学表示，现在的实习，大多是做些不动脑筋的杂务工作，比如充当“人肉打字机”。

　　而在同济大学的一项关于“实习难还是不难”的调查中则显示，选择实习难的同学占47.62％，比例最高。在“同济闲话”上，有同学说，“从5月到6月，都没单位要我去实习，最后不得不经受老师‘剥削’”；也有同学表示“如果不要求具体领域的公司，随便找就行，免费劳动力永远不嫌多”；“我就是最好的例子么，不要钱肯干活儿就有地方要你”。

　　今年6月，上海市杨浦区举行了一场大型大学生暑期实习招聘会，现在正在区政府实习的张婷就参加了这场招聘会，她告诉记者，当时为了了解实习的内容，曾向杨浦区某局的一位工作人员询问，那位工作人员对她直言：“这个暑期实习招聘会是服务大学生的，目的是给大学生一个实习的岗位。在我们那里，平时都有专门的员工负责专门的事情，大学生来的话主要是了解我们的整个单位氛围和环境，加强与人交流的能力，工作嘛，主要就是打字、整理文件或者接接电话。”