| 农村相对比较落后,归根结底是缺少人才。新一代的农村,需要现代化,需要更多的知识。人大今年有很多学生要求到农村,我对他们说,你们去农村、去西部、去基层有巨大示范作用,你们的行为是一种示范,能影响更多的人才投身农村。
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吸引大学生到农村的广阔天地,是一个带有长远意义的措施,在社会主义新农村建设中,要把村级班子建设作为一个重要的保障措施提出来。实施大学生村官计划一定要有长效机制,要在政治待遇、经济待遇、激励机制、评价机制等方面制订相应的管理办法,让大学生村官引得进,留得住,用得好。[详细] |
我们一直鼓励大学毕业生要下农村,但却始终拿不出有效的举措来吸引人才去农村。过去那种靠政治动员号召知识青年“上山下乡”,已与市场经济的时代背景相去甚远,但完全靠市场驱动,农村似乎又缺乏一定的吸引力。要想真正把大学生吸引到农村去,关键是要解决他们的后顾之忧。这方面,政府还有大量工作要做。[详细] |
零点公司日前对城乡居民实施的调查表明,44.7%的家长表示愿意让自己的子女到农村任村官,最主要的原因是“这样可以让孩子在农村得到锻炼,可以学到更多的东西”。当理想主义光环黯淡之后,“大学生村官”无疑将会具有更为普遍的社会意义和适用性,而这一切与社会大环境的转变是密不可分的。
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