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关注两会:用百倍努力把就业工作做好

 
    要认真贯彻执行就业促进法和劳动合同法。坚持实施积极的就业政策,落实以创业带动就业的方针,加强就业和创业培训,鼓励自谋职业和自主创业,支持创办小型企业。加快建设城乡统一规范的人力资源市场,完善公共就业服务体系,促进形成城乡劳动者平等就业制度。[全文]
 

本周焦点

 
   调查结果显示: 学历歧视成为最常见就业歧视  有12.8%的城镇居民在就业时遇到过不同类别的就业歧视。在遇到过就业歧视的受访者中,学历歧视是最司空见惯的歧视,74.4%的人表示遇到过学历歧视,年龄歧视(47.6%)和经验歧视(33.9%)也是经常发生的。另外,有20.8%的受访者遭遇过性别歧视[全文]
    政府“搭台”学生“唱戏” 和高校协作应对就业 严峻的就业形势也深度激活了高校和政府的创造力。东北师大牵头成立的国内首家高校就业联合体,以规模造就市场,在竞争与合作中实现共赢。浙江省充分利用民营企业发达的优势,大力扶持高校毕业生在浙创业、到非公有制单位就业,并通过一系列有效途径,使大学生提前进入就业市场"预热",为"毕业即就业"夯实能力和经验基础。[全文]
    名校本地化不合理 就业关键更应该看学生选择 如果一所大学有80%的毕业生一次性就业,已经是一个良性的状态。但是,社会现在把文凭的价值看得过重,“大学生找不到工作是非常不可思议的事”的观念,应该说目前人们夸大了文凭的作用、价值。另外,现在的硕士生过多,发展下去博士生是否也会过多呢?[全文]
 

一周热点封面回顾

   
     平均96.7%的受访者认为这一年当中社会上就业形势有好转,2.5%的受访者认为这一年当中社会上就业形势没有好转,另有0.8%的受访者对此没有明确的看法。北京、上海地区的受访者中,认为这一年社会上就业形势能有好转的比例均达到100%
[96.7% 认为社会就业形势能有好转]
 
    北京女大学生专场招聘会现场十分火爆,保安在入口处维持秩序,排队等待进入的学生已经在招聘 会现场外排起了长队。记者看到,因为现场对“性别”控制严格,很多陪伴女友前来的男生都不能进场,只得在一旁守望。[北京女大学生招聘会爆满]
 

各地就业要闻

   

上海:毕业生就业协议新规 1个月内订劳动合同

    毕业生到用人单位报到后,双方必须在1个月内订立劳动合同,并办理录用手续。记者近日获悉,今年上海市《高校毕业生就业协议书》就有这样一条保障毕业生利益的新规定。[全文]

宁夏:出台有力措施 高校毕业生就业率稳中有升

  近年来,宁夏高度重视高校毕业生就业工作,采取多项具体措施,努力促进毕业生充分就业,全区毕业生就业率始终稳定在70%以上,实现了毕业生就业率连年“稳中有升”的目标。“十五”期间,我区高校毕业生累计达到2.88万人,毕业生人数的逐年增加,就业压力不断加大。[全文]

福建:2007年独立学院毕业生就业情况良好

    2007年福建省首批独立学院毕业生的就业状况和社会认可度比预期好,其中独立学院有5所就业率达到80%以上,其中4所超过90%。在全省本科院校年度就业率排名中,4所独立学院进入前10位。[全文]

湖北:选招三千大学生下基层 合格年奖励5000元

    广大希望到基层锻炼、工作的大学生,迎来好消息——3月4日,省人事厅等部门联合发布“三支一扶”岗位信息,宣布湖北省将选招3000名高校毕业生到农村基层,从事支教、支农、支医和扶贫工作,服务期限3年。[全文]

辽宁:2007高校毕业生18.7万人 就业率超过90%

    近年来辽宁在做好大中专毕业生就业方面主要采取了政策扶持、创新服务载体、实施重点援助等做法,自2003年以来制定了促进毕业生就业创业的人事管理、税费减免、贷款担保、市场建设等100余项政策。[全文]

新疆民企招聘提薪近三成 大学生看好技工行业

    今年春节后在新疆人才市场举办的首场招聘会吸引了5000名求职者。记者在现场采访时发现,物价上涨及新疆最低工资上调对用工灵活的民企产生不小影响,不少民企都将待遇提升了20%到30%。 [全文]
 

本期关注:两会代表委员话就业

   

    蔡达峰委员说,在市场经济体制和大学生自主就业制度下,大学生毕业而找不到工作,有个人能力和选择的问题,但政府仍需要特别关注这个群体,关注他们面临的实际处境。因为他们毕竟是受教育最多的群体之一,也是受就业压力最直接的分子,又是初次就业的年轻人,缺乏足够的心理承受能力和经济积累,他们不应该有太多的无职业生活。“年轻的大学生失业,是一个社会问题,对教育事业的健康发展乃至社会和谐建设不利。一个和谐的社会,应该帮助初次就业者。”蔡达峰委员说。[全文]

缪瑞林代表:应重视对大学生村干部的培养

    “大学生知识面宽、思维敏捷,有干事创业的强烈冲动和实现自身价值的强烈愿望。在培养大学生当村干部的过程中,要让他们在新农村建设中真正安下心来、扎下根来,应当把到村任职的大学生作为后备干部来培养。”全国人大代表缪瑞林说。[全文]
 

 

建立合理毕业生流动制度 委员热议大学生就业

    王晓栋委员建议,国家和有关部门要制定实施有关政策措施,建立起允许并鼓励大学毕业生合理流动就业的制度环境,积极引导和鼓励大学毕业生到基层、到西部建功立业。如近年来实施的"大学生志愿服务西部计划"、"三支一扶计划"等政策措施,就大大拓宽了毕业生就业的空间。 [全文]

徐涛委员:重视女大学生就业难的社会负效应

   调查表明,女生继续深造没用,今后没有努力的目标和方向,女生本人会逐渐失去信心,家长着急;继而发展下去,由于毕业就业难,研究生导师也会由于就业障碍而不愿招收女生。这种恶性循环会给社会带来很大的负效应——一个新的、特殊的失业群体。[全文]

新老委员热议就业难 适应市场 解决学无所用

  孙东生认为,造成高校毕业生就业难的原因主要体现在教育理念影响着学生的就业取向、价值取向,教育和社会脱轨;大学生就业难的问题是中国发展阶段的大的格局问题,首要的是创造就业机会的问题,现在应该大力鼓励那些能够创造就业机会的行业发展。我们的经济增长方式如果再不加快转变,就业问题会越来越严重,希望有更多的就业机会能够创造出来。[全文
 

声音 评论

   
     “能办理户口的希望为零。尤其是我们这样的,没拿过什么奖,没有什么专利发明,没有什么创业项目的学生。” ——研究生落户上海难 留上海一分绊倒多少外地生
     无论什么专业,只要学生具有较高的综合素质,具有真才实学,就不愁找不到好工作。 校园跳槽:“转专业”能带来就业转机?
    解决就业问题目前没有什么灵丹妙药,但是通过努力,能够使更多的人拥有岗位。"——促进就业期待制度保障 政协委员把脉民生之本
    应改革就业招聘管理制度。具体办法是由教育部牵头与有关部门协调,将现行的就业招聘时间改在假期进行——无序招聘扰乱教学 招聘应安排在假期
    我们必须承认,现在许多家长并没有真正读懂当代的孩子们,看不到他们身上的可贵品质。家长一方面束缚着孩子的翅膀,一方面又抱怨他们无力飞翔。——父不如人取代技不如人?子女求职家长不宜包办
  职场纵横

像雷锋那样追求职业理想

   在如今的职场上,普遍存在歌颂赞美多,批评质疑少。很多人在发现自身或他人缺点和问题的时候,不是去认真检讨,批评帮助,而是文过饰非,听之任之,这样的做法其实是缺乏职业精神的表现。如果我们能秉持雷锋同志那样的职业精神,就能正直不阿,尽职尽责,最终走出职业困境,实现更高的职业价值。在未来的职业道路上,我们应该用雷锋精神鼓舞自己,塑造出自己的职业品牌![全文]
 

三类毕业生求职指导

   

外语类毕业生 风物长宜放眼量

   有人说,外语和计算机是进入二十一世纪的通行证。拥有这个通行证的外语专业毕业生无疑具备了其他很多专业毕业生无法比拟的优势。但目前大学生就业难已经成为一个不争的事实,外语专业毕业生也已感受到了沉重的就业压力,在挑战和机遇面前,外语类毕业生该如何安排自己的求职之路?[全文]

理工类毕业生 找准思路天地宽

  在严峻的就业形势之下,理工类尤其是新型实用理工类专业毕业生的就业前景却一直被看好,一方面说明社会对理工类人才的需求旺盛,另一方面也与毕业生自身的专业技能和综合素质有着密不可分的关系。在保证就业率的前提下,如何进一步提高就业质量,理工类大学的毕业生如何能够更好地就业,也是近年来社会关注的话题,其实对学校和学生来说,找准定位、有所作为才能提高就业质量。[全文]

法科毕业生 合理期望恰当定位

    对于法学等经管文法专业毕业生来说,似乎此类问题更为突出。法学专业大学生求职前的迷茫、困惑,绝非个别现象,原因当然多种多样,各路专家、学者纷纷为此出谋划策,从各自的角度提出诸多思路和建议来破解法学大学生就业难这一难题。[全文]
  图说就业  

热议少数民族大学生就业的提案

北京女大学生招聘会爆满

像雷锋那样追求职业理想

重视女大学生就业难

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